Re: [Pacifistat] [istat_iv_viii] Fwd: ASSEMBLEAIN PRESENZA …

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Vanhat otsikot: Re: [Pacifistat] [istat_iv_viii] Fwd: ASSEMBLEAIN PRESENZA SPOSTATA A GIOVEDÌ 3 MARZO - PERMANE LO STATODI AGITAZIONE
Aihe: Re: [Pacifistat] [istat_iv_viii] Fwd: ASSEMBLEAIN PRESENZA SPOSTATA A GIOVEDÌ 3 MARZO - PERMANE LO STATO DI AGITAZIONE
Buongiorno,
anche a mio avviso la riunione Teams con il DG deve essere aperta a tutto
il personale.

Massimiliano


Il Mer 2 Mar 2022, 09:48 Linda Corradi <corradi@???> ha scritto:

> Ciao,
> d'accordo con Daniele e Valeria.
> Sono molto dispiaciuta, poco stupita.
>
> Chiedo che la riunione Teams con il DG sia aperta al personale.
>
> Grazie,
> Linda
>
>
> ----- Messaggio originale -----
> Da: "Valeria Pangrazi" <pangrazi@???>
> A: "istat iv viii" <istat_iv_viii@???>
> Cc: "Precari_Istat" <precari_istat@???>, "Pacifistat" <
> pacifistat@???>
> Inviato: Mercoledì, 2 marzo 2022 8:25:08
> Oggetto: Re: [istat_iv_viii] Fwd: ASSEMBLEA IN PRESENZA SPOSTATA A GIOVEDÌ
> 3 MARZO - PERMANE LO STATO DI AGITAZIONE
>
> Ciao, Fabrizio.
> Se qualche volta si ha l’impressione che il nemico sia in casa è anche
> perché, nelle partecipate assemblee che si sono succedute in questi giorni,
> talvolta si è registrata da parte dei sindacati una strana tendenza a
> frenare le spinte alla mobilitazione provenienti dai colleghi.
> Le norme di sicurezza, le esigenze organizzative, le tempistiche mai
> corrette, l’opportunità delle azioni proposte, la fattibilità delle cose…
> Appellandosi a questi ed altri alibi, è stata bocciata per due volte la
> richiesta di un’assemblea esterna che consentisse la partecipazione di
> tutto il personale, indipendentemente dalla sua inclusione o meno nei piani
> di rientro, indipendentemente dalla sede di appartenenza.
> Prima ancora che si riunisse l’Assemblea di ieri, il cui obiettivo era
> stabilire come proseguire nella mobilitazione, è stata inviata a tutto il
> personale una comunicazione che conteneva già l’agenda di lotta: assemblea
> in presenza, interna, mercoledì 2 marzo.
> In molti hanno obiettato che questa soluzione non massimizzava le presenze
> e che si sarebbe tradotta in una delegazione ridotta, da cui sarebbe stata
> esclusa la quasi totalità dell’Istituto.
> Ci avete assicurato che non sarebbe accaduto e poi nella tarda serata di
> ieri arriva la comunicazione che anche l’assemblea in presenza di mercoledì
> viene rinviata per ragioni di “idoneità” e che ci si riaggiorna, in
> presenza, il giorno successivo, dopo l’incontro a porte chiuse con il
> direttore generale.
> A pensar male si fa peccato ma, se uno ha a cuore la partecipazione del
> personale, punta a far coincidere la presenza in sede dei lavoratori e
> l’incontro con i vertici, al quale l’assemblea ha chiesto a gran voce di
> essere presente.
> Detto ciò, esiste un modo semplice per dimostrare la vostra buona fede:
> 1.      Inviare a tutto il personale il link dell’incontro su teams
> (dubito si possano addurre motivi di sicurezza in caso di una
> partecipazione troppo numerosa);
> 2.      Consentire interventi ai lavoratori, se richiesti;
> 3.      Attenervi alle richieste del mandato assembleare, che riassumo di
> seguito
> •       Nel breve termine: interpretazione semestrale della prevalenza
> brunettiana; mantenimento del lavoro agile ad ore; lavoro da remoto per il
> personale a turno
> •       Nel medio termine: lavoro agile a regime che garantisca diversi
> profili di flessibilità (anche alta) a scelta del dipendente; abolizione
> della fascia di compresenza (odioso retaggio di una distinzione di casta
> tra i lavoratori); inclusione piena del personale a turno.
> Un saluto
> Valeria

>
>
> ----- Messaggio originale -----
> Da: "Angelita Castellani" <angelita.castellani@???>
> A: "Daniele D'ambra" <dambra@???>
> Cc: "istat iv viii" <istat_iv_viii@???>, "precari istat" <
> precari_istat@???>, "PACIFISTAT" <pacifistat@???>
> Inviato: Mercoledì, 2 marzo 2022 7:56:10
> Oggetto: Re: [istat_iv_viii] Fwd: ASSEMBLEA IN PRESENZA SPOSTATA A GIOVEDÌ
> 3 MARZO - PERMANE LO STATO DI AGITAZIONE
>
> Buongiorno,
> impegnandomi a praticare una sana disconnessione leggo solo ora.
>
> A mio parere questo incontro delle 10:30 deve essere aperto a tutto il
> personale, deve diventare il confronto pubblico con i vertici chiesto
> dall'assemblea. A maggior ragione dopo la pubblicazione dell'ordine di
> servizio di ieri sera, in cui nello stile e nei toni si va persino oltre la
> delibera del 28 febbraio, anticipando le intenzioni a partire da aprile.
> Non so lo avete letto, lo allego.
>
> Chiedo quindi che le OOSS aprano le porte di questo incontro, non ha senso
> a cose fatte in modo unilaterale continuare andare al tavolo in solitaria.
> Occorre che il DG si confronti direttamente con il personale in agitazione
> e dia conto di ciò che di sta consumando.
>
> Poi francamente perché un cortile all'aperto non si presti a fare assemblea
> e invece l'aula magna sì resta un mistero...
> Forse l'obiettivo è solo quello di contingentare la partecipazione? E noi
> ci caschiamo?
>
> A dopo
> Angelita
>
>
>
>
>
> Il mar 1 mar 2022, 23:21 Daniele D'ambra <dambra@???> ha scritto:
>
> > Fabrizio, è un risultato importante che voi vi rivediate con camisasca
> sul
> > lavoro agile?
> > Ma davvero dici? A me a volte viene l'impressione che prendiate i
> > lavoratori per totali scemi.
> > L'incontro tra sindacati rappresentativi e DG è la normale prassi, farla
> > passare per vittoria (perché evidentemente non c'è nient'altro da far
> > passare come tale) mi pare leggermente esagerato.
> > Quantomeno l'incontro con il DG, visto che è su teams, sia aperto a tutti
> > (o ci sono problemi di sicurezza anche su teams?). QUANTOMENO.
> > Anche in questo caso avrei capito. Abbiamo cancellato un'assemblea
> > all'ultimo secondo, ma per un incontro col DG aperto a tutti.
> >
> > Ok assemblea il giorno dopo ma per molti, ok incontro teams domani ma per
> > tutti.
> > Come vedi sono tutt'altro che estremista e disposto al compromesso, ma tu
> > chiami estremista chiunque avanzi una critica alla tua insindacabile
> (scusa
> > il gioco di parole) verità, in cui fai passare per vittoria la prassi.
> > Se davvero tenevate a rispettare il mandato assembleare, se tenevate a
> non
> > dividere un fronte costruito insieme la mediazione possibile era chiara:
> ok
> > rimandiamo, ok su teams, ma incontro per tutti.
> > Ma tanto tu l'unità la intendi con "si fa quel che diciamo noi, chi non è
> > d'accordo sta dividendo". Che si stesse tutti nella stessa assemblea, si
> > sia discusso e deciso insieme poco importa.
> > Alla fine si deve fare come dici tu o si è divisivi. Girane un'altra di
> > frittata.
> >
> > Io, che abito in un'altra provincia, mi sono già organizzato, dunque
> > domani ci sarò e giovedì no, starò in lavoro agile.
> > Capisco che per te sia più facile, a me è impossibile organizzarmi alle
> > dieci di sera con questa facilità. Ma se lo dico so' divisivo, d'altronde
> > hai ottenuto sta gigantesca vittoria che vi incontrate con camisasca, un
> > evento di rarità storica.
> >
> > Congratulazioni per il successo!
> >
> > Daniele
> >
> > ----- Messaggio originale -----
> > Da: "Fabrizio Monteleone" <famontel@???>
> > A: "istat iv viii" <istat_iv_viii@???>
> > Cc: "Daniele D'ambra" <dambra@???>
> > Inviato: Martedì, 1 marzo 2022 22:54:33
> > Oggetto: Re: [istat_iv_viii] Fwd: ASSEMBLEA IN PRESENZA SPOSTATA A
> GIOVEDÌ
> > 3 MARZO - PERMANE LO STATO DI AGITAZIONE
> >
> > Domani la riunione con il DG è su teams.
> > Ci si vede in assemblea alle 14.30 per relazionare su quanto accaduto in
> > riunione con il DG e decidere come proseguire.
> > Comprendo il poco tempo per avvisare e il poco tempo per decidere. A
> volte
> > si decide sul momento e abbiamo deciso di non perdere questa occasione di
> > riportare l'amministrazione ad un tavolo di confronto sul lavoro agile
> dopo
> > che se ne era uscita con l'arrivo del nuovo capo del personale.
> > Non credo sia il caso di perdere questa occasione a meno che non si
> voglia
> > dare forza e fiato alle posizioni estremiste del capo del personale e di
> > quelli che si celano dietro il suo atteggiamento corrosivo delle buone
> > relazioni sindacali.
> > Non si faccia diventare il tema del lavoro agile materia divisiva tra i
> > lavoratori. Stiamo insieme uniti. Se abbiamo ottenuto un risultato
> > importante lo si deve alla unità e alla massiccia partecipazione di
> queste
> > assemblee.
> > Stiamo uniti anziché urlare sempre al nemico in casa.
> > Ci vediamo alle 14.30 su teams
> > A domani
> > F
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > Da: "dambra" <dambra@???>
> > A: "istat iv viii" <istat_iv_viii@???>
> > Inviato: Martedì, 1 marzo 2022 22:12:48
> > Oggetto: [istat_iv_viii] Fwd: ASSEMBLEA IN PRESENZA SPOSTATA A GIOVEDÌ 3
> > MARZO - PERMANE LO STATO DI AGITAZIONE
> >
> > Buonasera,
> > Quanto comunicato dai sindacati è semplicemente irricevibile.
> > In primo luogo perche non si scavalcano due assemblee di 400 persone per
> > una comunicazione dell'amministrazione.
> > Otto e più ore totali a discutere, capire, trovare una sintesi e per una
> > comunicazione si stravolge tutto e basta una mail per rifare il
> calendario?
> > Ma scherziamo?
> > La prossima volta ordinateci il da farsi e facciamo prima.
> >
> > In secondo luogo perché l'assemblea ha specificato a più riprese che
> > l'incontro con il dg doveva essere largo.
> > In terzo luogo perché un'assemblea di 50 persone in aula magna non
> > aggiunge nulla rispetto a domani e smorza totalmente la mobilitazione.
> > Avessero detto spostatela da mercoledì a giovedì per farla il 200 allora
> > potrei anche capire. Ma va spostata per farla in 50??? ma che è, una
> presa
> > in giro?
> > E i sindacati a sta roba invece di rispondere scandalizzati e mandarli a
> > quel paese riportano asetticamente gli ordini?
> > Quindi per il DG e il nuovo direttore del personale io posso prendere il
> > pullman (52 posti) treno (un paio di centinaia a vagone) e la metro
> (idem)
> > ma non posso stare in aula magna in 51?
> > Bella buffonata, scusate.
> >
> > Io domani alle 10.30 sarò a Balbo per fare parte della delegazione che
> > incontra il dg.
> > E spero che saremo tante e tanti.
> > Saremo troppi per stare in aula magna o in cortile? Questa situazione
> > l'hanno creata loro, se la vedessero loro.
> >
> > Queste prescrizioni, che stranamente non contano quando si tratta di
> > raggiungere la sede di lavoro, servono solo a smorzare la mobilitazione.
> > Vanno rifiutate. Se è pericoloso stare in aula magna in 50 allora è
> > pericoloso anche prendere tre mezzi pubblici per raggiungere il luogo di
> > lavoro.
> > Allora si può raggiungere solo con mezzi privati chi può, gli altri in
> > smart working.
> > Non permettiamogli per favore di affermare un principio del tutto
> > farsesco, che vale solo per segare le gambe alla mobilitazione ma per
> > recarsi al lavoro no.
> > A questo punto meglio stare fuori da via Balbo che non fare nulla.
> >
> > A domattina,
> > Daniele
> >
> > ----- Messaggio inoltrato -----
> > Da: "Sindacato FLC-CGIL" <flc-cgil@???>
> > Inviato: Martedì, 1 marzo 2022 21:21:19
> > Oggetto: ASSEMBLEA IN PRESENZA SPOSTATA A GIOVEDÌ 3 MARZO - PERMANE LO
> > STATO DI AGITAZIONE
> >
> > ASSEMBLEA IN PRESENZA SPOSTATA A GIOVEDÌ 3 MARZO
> >
> > PERMANE LO STATO DI AGITAZIONE
> >
> >
> >
> > In seguito alla comunicazione ricevuta dall’amministrazione alle ore
> 19.32
> > sulla inidoneità del cortile come luogo dell’assemblea , abbiamo
> spostato a
> > giovedì 3 marzo l’assemblea in presenza in aula magna con lo stesso
> orario
> > (10-13), per dare il tempo di allestire le necessarie misure di
> sicurezza.
> > L’aula magna potrà contenere fino a 50 persone, quindi sarà comunque
> > prevista la modalità mista. Invitiamo quindi il personale interessato a
> > chiedere di rientrare il giorno 3 marzo nella sede centrale.
> >
> > Abbiamo ricevuto – su nostra richiesta e come condizione per lo
> > spostamento – alle ore 21.04 una convocazione dal direttore generale per
> > mercoledì 2 marzo alle 10.30. Invitiamo quindi tutto il personale in
> > assemblea su TEAMS nell’usuale canale a partire dalle 14.30 di domani
> > mercoledì 2 marzo per riportare l’esito della riunione.
> >
> > I nuovi appuntamenti quindi sono:
> >
> > - Mercoledì 2 marzo alle 14.30 su TEAMS
> >
> > - Giovedì 3 marzo alle 10 in aula magna a via Cesare Balbo 16 (e in
> > streaming)
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