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Conoce nuestro sistema de medición del desempeño online
Las evaluaciones de 360 grados ponen en el centro al colaborador, siendo evaluado por sus pares, clientes internos y externos, subordinados, supervisor y por él mismo (autoevaluación), por lo tanto, el resultado es muy rico en información ya que proporciona las debilidades, cualidades, habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Le da una visión más amplia del desempeño del colaborador en relación a su función.
Es una excelente herramienta que se puede utilizar para el estudio de desempeño de gerentes, directores y puestos estratégicos, sin la necesidad de que usted sea especialista en la metodología.
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Caracteristicas del sistema.
* Podra hacer evaluaciones de 360, 180 y 90 grados.
* 40 competencias y 400 conductas obserbables
* Asesoría profesional
* Acceso al sistema las 24 horas del día.
* Exportación inmediata de datos (excel, pdf y word).
*Escala configurable de la evaluación de 360 grados.
* Generación de resultados inmediatos en tiempo real.
* Chat en linea para soporte tecnico y asesoría.
*Reporte de seguimiento para la retroalimentación, enfocado a la mejora del evaluado.
Teléfonos
CDMX: 01 (55) 5018 0565
GDL: 01 (33) 1580 8033
Lada sin costo: 01 (800) 022 0362
Colombia: 01 (571) 508 8250
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