ultimo comunicato sindacale aggiornato su Farmacap,per diffusione, divulgazione, pubblicazione, grazie Roma 27 luglio 2017
Comunicato sindacale
- (ai sensi artt 1,14 e per affissione
ex art. 25 L.300/700) per divulgazione
Badiamo ai fatti concreti! Aggiornamento
al 27/7/2017
In data 17 luglio 2017, nell’ incontro
tenutosi tra il Commissario straordinario Avv. Stefanori, il Direttore
Cozzolino e le OO.SS è stato stipulato un accordo sindacale, in attuazione e in
conseguenza di quello del 10 aprile 2017. Di seguito i punti salienti:
Passaggio al CCNL Assofarm di tutti i
lavoratori con CCNL Multiservizi e Coop. Sociali, da giugno 2017 e impegno
aziendale ad applicare il CCNL Assofarm anche ai lavoratori dell’area educativa
che ne facciano richiesta. Erogazione una tantum già effettuata a Giugno 2017
(380.000 euro) e erogazione in due rate degli arretrati contrattuali (Settembre
e Novembre 2017, stima aziendale 1.350.000 euro). Prosieguo del confronto,
entro il 30 settembre 2017, su buoni pasto e assistenza sanitaria.
Impegno comune nella definizione di
percorsi di aggiornamento e formazione per i lavoratori e verifica degli inquadramenti
e dei livelli al fine di effettuare integrazioni e adeguamenti. Come Usi
riteniamo che adesso vadano affrontati anche gli aspetti, causa di numerosi
disagi lavorativi e all’utenza, che attengono l’organizzazione e la qualità del
lavoro, compreso gli strumenti di lavoro, carichi di lavoro e tutto ciò che riguarda la salute e la
sicurezza sul lavoro (compreso lo stress da lavoro correlato).
Rimangono le preoccupazioni sul futuro
dell’Azienda, e vorremmo capire oltre ai
dati economici delle farmacie (fatturato e MOL), se è in sicurezza l’utile per
il 2017. La Convenzione per i servizi sociali di prossimità (scadenza 31
dicembre 2018) come l’addendum sull’ Home Care Premium sono fatti positivi, ma
serve uno scatto sulla qualità del lavoro e dei servizi che eroghiamo. Secondo
quanto afferma il Commissario il decreto Madia rende inutile l’abrogazione della
delibera 23 marzo 2015, perché impedisce di fatto la trasformazione in Spa
della Farmacap. Come Usi riteniamo che serva una nuova deliberazione del
Consiglio Comunale su Farmacap che
garantisca l’adozione delle misure necessarie ad assicurare la continuità aziendale ed il raggiungimento di uno
stabile equilibrio economico-finanziario e quindi ne assicuri il futuro come
Azienda Speciale, la sviluppi attraverso una ulteriore e maggiore
integrazione farmaco-socio-sanitaria e un maggiore distribuzione territoriale,
per metterla in sicurezza dalla prossima approvazione del DDL sulla
concorrenza. Per quanto riguarda la deliberazione Commissariale n. 27, riteniamo
sia stata scorretta nel metodo in quanto nello stesso incontro del 17 Luglio,
c’eravamo resi disponibili a discutere, anche, la questione dei permessi
sindacali e nel merito (in contrasto con diversi articoli dello Statuto dei
lavoratori, Legge 300/70 di portata costituzionale). Per quel che ci riguarda,
i permessi sindacali sono stati utilizzati sempre nell’esecuzione del
mandato di Rsa, quindi per la tutela di lavoratrici e lavoratori, come
avvenuto più volte quest’anno, ( come per la necessità di partecipare alle tante Commissioni del Consiglio Comunale
dove si discuteva di Farmacap e di cui abbiamo dato puntuale informazione
attraverso i nostri comunicati). Da parte nostra, non sono ammessi quindi
argomenti che possano far sollevare dubbi sull’esercizio della funzione di Rsa
(o di Rls). Usi ha prodotto un documento di critica, su tale grave
scorrettezza, smontando punto per punto quanto asserito dal Commissario. Nell’incontro del 24 Luglio, dopo una
animata discussione, si è concordato di definire il prossimo 1° Agosto
(spostato dalla data originaria del 28 luglio), anche questo argomento (che è
priorità del Commissario), Usi ne ha altre, più serie, come la verifica del
processo di riorganizzazione
aziendale, senza lasciare deleghe in bianco alla controparte, per la tutela di
chi lavora (retributiva, normativa, condizioni concrete di lavoro, salute e
sicurezza) e la qualità dei servizi alla cittadinanza.
RSA/RLS USI FARMACAP
USI Largo
G.Veratti, 25-00146, Roma fax 06/77201444,
mail usiait1@???,
www.unionesindacaleitaliana.eu/www.usiait.it
