Comunicato stampa per pubblicazione e diffusione grazie inoltra USI Unione Sindacale Italiana
Italia da fonte CGT SPAGNA MARZO 2017
CCOO y UGT firman un
preacuerdo de Convenio de Contact Center que eterniza la
precariedad del sector
Después de un segundo semestre
de 2016 en el que la lucha por un convenio digno de Contact
Center (telemarketing) alcanzó su cénit con las movilizaciones
conjuntas de todos los sindicatos de la mesa negociadora (CGT,
CCOO, UGT y CiG), los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT,
decidieron dar un giro brusco a su estrategia. Este proceso ha
culminado hoy en la firma de un preacuerdo oculto al resto de
la parte social que, por la última oferta a la que CGT ha
tenido acceso, supone una renuncia a todas las
reivindicaciones de aquella lucha y mantiene intacta la
columna vertebral de la precariedad del sector.
Desde la ínfima subida salarial,
que supone un nuevo convenio colectivo con pérdida de poder
adquisitivo hasta la renuncia a anular los artículos que
permiten despidos por debajo de las condiciones del Estatuto
de los Trabajadores y niega el derecho a la subrogación en
caso de cambio de empresa, así como la perpetuación de las
jornadas parciales y el pluriempleo como única forma de
obtener un salario aceptable, la generalización de los
contratos basura, etc., todo es un rosario de claudicaciones
respecto a lo sostenido apenas hace tres meses.
A cambio se introducen una serie
de mejoras cosméticas, que en muchos casos obedecen a la
propia dinámica del sector sin ningún esfuerzo real de la
patronal, o que ya venían siendo una realidad en muchas
empresas de telemarketing, más con la aparente finalidad de
hacer un poco más presentable el preacuerdo que de acometer
los verdaderos problemas de fondo del sector. Cabe incluso
recordar que esas propuestas ya habían sido ofertadas la
patronal antes del ciclo de movilizaciones conjuntas de la
parte social, con el rechazo unánime de ésta por
insuficientes, incluso de los sindicatos ahora firmantes.
En los últimos meses CGT ha
pedido insistentemente sin éxito a los sindicatos firmantes
que explicaran el porqué del cambio de su estrategia a los
trabajadores que aportaron su esfuerzo y su participación a
aquellas históricas huelgas y pusieron el Contact Center en el
centro de la actualidad, sin haber obtenido respuesta alguna.
CGT agradece a los trabajadores del sector su implicación y
manifiesta su satisfacción por haber seguido ese camino,
incluso con movilizaciones en solitario hasta el último
momento, que entiende que es lo único que habría podido
conducir a una mejora real de las condiciones laborales de
esta infravalorada actividad.
Este convenio supone una nueva
pérdida de poder adquisitivo. Con el convenio anterior se
perdió el 5% (de 2010 a 2014), este convenio, de nuevo con una
duración de 5 años supone empezar con una nueva pérdida de
poder adquisitivo ya que se recoge una subida salarial de 0%
los años 2015 y 2016. Adjuntamos a este comunicado de prensa
una tabla de CGT con las primeras valoraciones de este
preacuerdo del que no tenemos copia ya que la patronal se ha
negado a facilitarlo con la aquiescencia de UGT y CCOO. El
sindicato CIG tampoco ha suscrito el acuerdo.
Sector Federal de Telemarketing
Más información: Santiago Alonso(695620313)
o sector@???
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Macarena Amores García
Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT
Confederación General del Trabajo - CGT
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