AVVISO e comunicazione, per pubblicazione diffusione e divulgazione, da
RETE NAZIONALE SALUTE E SICUREZZA SUL LAVOOR E SUI TERRITORI
e mail nazionale bastamortesullavoro@???
Usi e Comitato 5 aprile (nodo romano della Rete)
riferimenti usiait1@???
usicons.roma@???
circolotlc@???
Riceviamo da redazione di ANCORA IN MARCIA
e con tristezza inoltriamo, la notizia di altro morto sul lavoro, a Napoli nel settore ferroviario
Con tristezza per il decesso e le dovute condoglianze a familiari dell'operaio Vincenzo Viola
e ai colleghi di lavoro, con DETERMINAZIONE per la necessità di PROSEGUIRE L'INFORMAZIONE,
LA LOTTA PER LA PIENA APPLICAZIONE DELLE DISPOSIZIONI, NORME E BUONE PRASSI SU SALUTE SUL
LAVORO E PER LA SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO E NEI TERRITORI.
LA SALUTE NON E' UNA MERCE, LA SICUREZZA NON E' UN "COSTO" DA RIDURRE O ELIMINARE
per mantenere e garantire i profitti padronali o i tagli sui costi degli appalti...
Roma 7 agosto 2016
ancora
IN MARCIA !
GIORNALE DI CULTURA, TECNICA E INFORMAZIONE POLITICO SINDACALE, DAL 1908
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Napoli, muore operaio folgorato su frecciarossa in manutenzione
L'infortunio mortale è avvenuto nell'Impianto Manutenzione Corrente
dei treni alta velocità ETR 500 e 1000 a Napoli Gianturco
Si allunga il tragico elenco dei morti sul lavoro nel settore ferroviario
.
Infortunio mortale questa notte per un operaio di Trenitalia su
un treno frecciarossa questa notte a Napoli
Il nostro collega, Vincenzo Viola, di 33 anni è rimasto folgorato
all'interno dell'officina mentre lavorava alla manutenzione di un pantografo.
Non conosciamo ancora i dettagli della tragedia ma siamo certi che tutte le lavorazioni intorno
ai convogli alimentati ad alta tensione presentano un altissimo grado
di rischio folgorazione che non sempre viene tenuto nella debita considerazione
Le procedure che in teoria sono specificamente pensate per salvaguardare l'incolumità dei lavoratori,
anche in caso di errori o distrazioni, si rivelano troppo spesso tragicamente insufficienti
Assieme al dolore per la tragedia che colpisce un giovane lavoratore, la sua famiglia e tutti i
compagni di lavoro non possiamo fare a meno di riflettere sulle condizioni di lavoro cui tutti
siamo sottoposti, anche nelle aziende che - sulla carta - si presentano come virtuose
Paradossalmente i risultati positivi in ternini di riduzione degli infortuni all'interno di Trenitalia, divulgati
solo da pochi giorni, sono in parte stati ottenuti attraverso una aumento dei 'mancati riconoscimenti'
da parte dell'INAIL e con una impennata delle sanzioni disciplinari ai lavoratori che denunciano l'infortunio
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