Autore: usiait1@virgilio.it Data: To: coordnazionale_lavoratoridelsociale, precari_roma, redditoxtutti Oggetto: [Redditoxtutti] I: NEWS DA FARMACAP (azienda speciale comunale)
comunicato sindacale da Rsa - Rls Usi e segreteria intercategoriale
febbraio 2016
Comunicato sindacale da Rsa-Rls e Usi Azienda Speciale Comunale FARMACAP - Romaper pubblicazione, diffusione e divulgazione, grazie
Comunicato
sindacale-per affissione bacheca sindacale (art. 25 L.300/70) Roma 15/2/2016
Da USI LARGO VERATTI 25 00146 Roma FAX
O6/77201444, e mail usiait1@???
La quiete…prima della tempesta?
Nell’assemblea sindacale fatta alla Farmacap
e indetta da Usi il 10 febbraio 2016, analizzando la situazione passata e
attuale dell’azienda, abbiamo individuato alcuni punti fermi e deciso di
richiedere un incontro urgente ai vertici aziendali.
Anzitutto, se la Farmacap è ancora pubblica,
questo è dovuto principalmente a noi stessi, come lavoratrici e lavoratori,
alla grande capacità di fare iniziative di lotta in difesa del nostro posto di
lavoro, alle 10.000 firme degli utenti a difesa del servizio pubblico e alla
eccezionale partecipazione numerica (120) nella sottoscrizione del ricorso al
Tar, contro la vergognosa delibera del 23 marzo del consiglio comunale che, a
maggioranza, ha deliberato la dismissione dell’azienda.
Per questo non capiamo, in un momento in cui
la città è governata dai Commissari e da tagli alla spesa sociale, e in cui
alcune notizie per Farmacap sembrano essere positive, dal bilancio 2015 che
chiude con un segno positivo, alla firma della nuova convenzione tra il
Dipartimento politiche sociali, sussidiarietà e della salute (almeno 1.000.000 di
euro), i motivi per cui avanzano azioni “unilaterali”, da parte aziendale e non
si trovano soluzioni adeguate per tutti i contenziosi economici in essere,
quando il contributo e la partecipazione dei lavoratori e delle organizzazioni
sindacali è decisivo per risolvere le difficoltà esistenti sul piano
economico-finanziario e per lo sviluppo aziendale.
L’introduzione di meccanismi di produttività
finalizzata, la decisione unilaterale di applicare dal 1° marzo il CCNL
Assofarm, anche nella parte normativa, lo stallo sulla restituzione dei buoni pasto pregressi, sul ripristino
dell’erogazione degli stessi, sugli adeguamenti contrattuali e sul pagamento
degli arretrati, uniformazione dei CCNL applicati, assistenza sanitaria
integrativa e previdenza complementare, il mancato rinnovo a 3 colleghi del
contratto dopo 36 mesi sono tutte azioni al di fuori delle corrette relazioni
sindacali, che vanno immediatamente ripristinate e che non possono essere
disciplinate con “circolari” aziendali. Siamo consapevoli che la Farmacap
rimane oggetto di appetiti privati (cordate o multinazionali), sempre pronti ad
accaparrarsi fette di mercato a scapito dei cittadini e dei lavoratori.
L’apparente e attuale quiete, quindi, non ci
rassicura affatto e il nostro è un invito, per tutto il personale di tutti i
settori e servizi, a mantenere vigile l’attenzione su quello che accade e ad
essere pronti, qualora si renda necessario, a riprendere le INIZIATIVE DI
LOTTA, DI PROTESTA E DI MOBILITAZIONE, che da tempo quando messe in campo e fin
qui, hanno garantito e salvaguardato i nostri posti di lavoro e i servizi
pubblici che eroghiamo alla cittadinanza.
NON ADEGUIAMOCI E NON ADAGIAMOCI…sugli
allori, prepariamoci alla LOTTA.
USI UNIONE SINDACALE
ITALIANA e RSA E RLS Usi di FARMACAP
