Comunicato e avviso sindacale da RSU USI ZETEMA SERENETTA MONTI (da far girare e diffondere, grazie)
12 luglio 2015, su POSIZIONE SINDACALE USI TAVOLI TRATTATIVA AZIENDALE SU
PARTE NORMATIVA E PREMIO PRODUZIONE. CONFERMATA 14 LUGLIO 2015 DALLE 17 ALLE 20
AL CAMPIDOGLIO (autorizzata manifestazione) MANIFESTAZIONE, NO MAFIA CAPITALE E NO TAGLI AL SALARIO DIPENDENTI,
DI ZETEMA, PER CORRETTA APPLICAZIONE NORME TUTELA SALUTE E SICUREZZA, RITMI - ORARI DI LAVORO "UMANI" ...
No al VOLONTARIATO NEI MUSEI E NELLE BIBLIOTECHE IN SOSTITUZIONE DI POSTI DI LAVORO ...
Qui sotto la comunicazione mandata da RSU USI di Zètema e dirigente sindacale USI SERENETTA MONTI, con la nostra posizione sindacale in trattativa.
Invitiamo a partecipare alla manifestazione che confermata e autorizzata, al CAMPIDOGLIO, il 14 luglio dalle 17 alle 20. Saluti e state in contatto e in lotta...
----Messaggio originale----
Da: serenettam@???
Data: 12-lug-2015 9.46
A: "Gemma Rubino"<g.rubino@???>
Cc: "Albino Ruberti"<a.ruberti@???>, <usiait1@???>, "giuseppe martelli"<alex_950@???>
Ogg: Re: errrore materiale data convocazione sindacale
Gentile dottoressa Rubino, La ringrazio per aver tempestivamente inviato l'errata corrige (per la convocazione sindacale e trattativa a Zètema ndr). Purtroppo, nel pomeriggio del 14/7 non potrò essere presente all'appuntamento delle 16,30, relativo la discussione sul premio di produzione . L'USI ha organizzato un appuntamento e manifestazione in Campidoglio per le diverse realtà che ruotano intorno Roma Capitale, essendo ancora attivo lo stato d'agitazione cittadino. Tuttavia, ribadisco la posizione dell'USI già esplicata in presenza del dr. Ruberti: l'USI NON intende sottoscrivere alcun accordo in merito il premio di produzione che proponga riduzioni rispetto al premio di produzione percepito nell'anno 2014. Come già spiegato, le motivazioni a supporto della drastica riduzione addotte dal dr. Ruberti, non trovano basi per essere applicate. Se è vero che l'Amministrazione di Roma Capitale ha ridotto le risorse a Zètema nel 2014, è altrettanto vero che OGNI, SINGOLO, lavoratore (tempi determinati compresi) con il proprio impegno ha contribuito a mantenere dignitosamente in attivo Zètema stessa.Pertanto, ora più che mai, è necessario incentivare lavoratori e lavoratrici che, con tanta abnegazione, hanno mantenuto Zètema nel panorama delle società "virtuose" di Roma Capitale. In caso al Tavolo RSU vengano concordate le medesime cifre, erogate per singoli livelli, del 2014 o superiori l'USI ha il mandato dei lavoratori a sottoscrivere accordi. In caso contrario, ovvero in caso di decurtazioni, la posizione dell'USI è netta: nessuna firma! Fino a quando non si "lavorerà" su altre voci di costo, l'USI non intende far perdere un centesimo a lavoratori e lavoratrici. Cordiali saluti. Serenetta Monti (RSU/USI)
