Comunicato sindacale - per avviso, diffusione e divulgazione, grazie
Da RSU aderenti a USI RESOCONTO TRATTATIVA CENTRALE COMUNE ROMA CAPITALE del 10 luglio 2015
FUMATA NERA PER IL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO DI 25000 DIPENDENTI COMUNALI...
prossimo incontro sindacale OO.SS. e RSU con Comune di Roma il 20 luglio 2015, intanto IL 14 LUGLIO
MANIFESTAZIONE DALLE 17 ALLE 20 AL CAMPIDOGLIO...LA LOTTA PROSEGUE...
Roma, 12 luglio 2015
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Care/i colleghe/i, cittadine-i di Roma
si è svolto venerdì 10 luglio 2015, l'incontro al tavolo centrale sul nuovo contratto decentrato (CCDI), dopo settimane di attesa.
La Direttrice del Dip. 1., D.ssa Benente, ha introdotto la riunione aggiornando OO.SS. e R.S.U. sugli ultimi documenti pervenuti dal MEF, dall'OREF e dalla Corte dei Conti, tutti in varia misura critici sull'erogazione del salario accessorio durante
la precedente amministrazione Alemanno e più o meno intimidatori nei confronti dell'attuale amministrazione Marino, perché riduca il salario accessorio alle/ai dipendenti capitolini, differenziandolo inoltre attraverso le valutazioni personalizzate del loro
lavoro. Cosa del resto già avvenuta - come chiunque può verificare dalle buste paga dell'ultimo semestre - nonostante l'assicurazione, ripetuta anche oggi, che il Sindaco si è impegnato pubblicamente a non tagliare i nostri stipendi. Unica notizia positiva,
un parere dell'ARAN che considera ammissibile il pagamento della produttività anche a quante/i garantiscono il mantenimento del precedente livello dei servizi, senza condizionarla al loro miglioramento/ampliamento. Con questo aggiornamento, la Direttrice ha
voluto giustificare le attuali difficoltà dell'Amministrazione, impegnata a difendersi da una offensiva preoccupante e in attesa degli sviluppi della vicenda di Mafia Capitale, con l'incombente, possibile commissariamento.
Tutte le OO.SS. e il Coordinatore RSU hanno replicato chiedendo se, in questa situazione, l'Amministrazione sia in grado di fare una trattativa; quali siano, nel caso, le sue proposte concrete di modifica dell'atto unilaterale (Del. 236/2014), per arrivare
a un accordo sul nuovo CCDI; quale calendario di incontri intenda stabilire, essendo ormai luglio, avendo sempre meno tempo per definire i progetti di produttività e perdurando tutti gli effetti negativi dell'attuale contratto sul personale capitolino; se
il fondo del salario accessorio sia ancora di 157 mln oppure no e come sarà distribuito al personale.
La Direzione ha quindi consegnato una nuova bozza della sola parte normativa, contenente poche modifiche, tra cui: l'eliminazione dell'accenno alle nuove regole delle relazioni sindacali; la riduzione della validità del CCDI da tre anni a un anno (solo
fino al 31.12.2015), intendendolo quindi come transitorio; la modifica della composizione dell'Osservatorio sull'applicazione del contratto stesso. La parte sulle modalità di erogazione del salario accessorio non è invece ancora pronta. Dietro forte insistenza
dei rappresentati sindacali, che hanno ritenuto inutile una valutazione sulla sola parte normativa, sostanzialmente ricalcata sugli attuali contratti nazionali, la delegazione datoriale ha fissato prima la data del 22 e poi quella del 20 luglio per consegnare
l'allegato B con le schede di valutazione, le cifre e i criteri, e farne un esame congiunto con OO.SS. e R.S.U.
Poco prima della fine dell'incontro, alla presenza di entrambe le delegazioni, ho chiesto (come RSU delle Biblioteche comunali di Roma, ndr) alla Direttrice se ci siano dubbi o contestazioni all'esistenza di un contratto e di un fondo di salario accessorio specifici dell'Istituzione Biblioteche di Roma
- ovviamente non in contrasto con le norme della Del. 236 - riconfermato anche nella nuova bozza (art. 1, c. 5), ma messo in discussione dalla Direzione stessa del Dip. 1.
La risposta mi è stata data dal Dr. Riu, il quale ha detto che, nell'ambito delle attuali
normative, dei vincoli di bilancio e del finanziamento concesso dall'Amministrazione, l'ISBCC debba avere sia un proprio specifico CCDI che un proprio fondo di salario accessorio.
Avendo avuto questo importante chiarimento, ritengo quindi che si possa fare una richiesta sindacale unitaria per un nuovo incontro con la nostra Direzione e il CdA.
(ndr La situazione invece resta ..."calda" per tutto il resto della trattativa del personale comunale)
A presto. Giorgio Salerno (RSU-USI)
IL 14 LUGLIO 2015, CONFERMATA MANIFESTAZIONE DI PROTESTA DALLE 17 ALLE 20 AL CAMPIDOGLIO (autorizzata
dalla Questura come manifestazione, anche se non l'abbiamo in questa occasione, coperta come assemblea sindacale, le ore a
disposizione retribuite stanno finendo...).
INVITIAMO DIPENDENTI DEL COMUNE DEI VARI SETTORI, LIBERI DA IMPEGNI DI SERVIZIO
AD ESSERE PRESENTI E COMBATTIVI, ASSIEME ALLE ALTRE DELEGAZIONI DI LAVORATRICI-LAVORATORI
DI ROMA MULTISERVIZI, FARMACAP, ZETEMA, SCOLARIZZAZIONE ROM, COOPERATIVE SOCIALI, CANILI e altri...
a cura di RSU aderenti a USI Unione Sindacale Italiana di Roma Capitale e mail usiait1@???
