---------- Forwarded message ----------
From: Luciana Moreira Silva <luciana.msilva@???>
Date: 2014-07-09 13:34 GMT+02:00
Subject: [EstudosFeministasUC] FW: Abertas candidaturas ao cargo de
Técnica/o do Projeto "Assédio Sexual - Quebrar Invisibilidades. Construir
uma Cultura de Prevenção e Intervenção
To: Grupo Estudos Feministas <estudosfeministasuc@???>
A quem possa interessar.
Abraço,
Luciana
------------------------------
Date: Mon, 7 Jul 2014 20:40:19 +0100
Subject: Abertas candidaturas ao cargo de Técnica/o do Projeto "Assédio
Sexual – Quebrar Invisibilidades. Construir uma Cultura de Prevenção e
Intervenção
From: umarfeminismos@???
To:
Estimada associada,
Entre o dia *4 de julho* de 2014 e o dia *11 de julho* de 2014 decorre o
concurso para *técnica/o do projeto* *Assédio Sexual – Quebrar
Invisibilidades. Construir uma Cultura de Prevenção e Intervenção*, que
decorre até dezembro de 2014, com sede na Rua da Cozinha Económica, Bloco
D, 30M/N, Alcântara, Lisboa, cujo resumo é o seguinte:
"A falta de visibilidade do assédio sexual como uma violência, sobretudo
sobre as mulheres, a falta de respostas adequadas às vítimas e as
representações sociais despenalizadoras deste fenómeno levam a UMAR a criar
este projeto dando sequência a um trabalho desenvolvido em 2011 (A Rota dos
Feminismos contra o Assédio Sexual), cujo relatório coloca uma série de
recomendações agora tidas em consideração: trabalho em rede com sindicatos,
departamentos de recursos humanos de empresas, escolas profissionais,
autarquias, CITE no sentido de melhor caracterizar o assédio sexual, em
especial nos locais de trabalho e sensibilizar para a intervenção,
contribuindo para a alteração de mentalidades, integrando a dimensão da
Igualdade de Género nas práticas quotidianas e nas relações profissionais;
linha de atendimento telefónico para situações de assédio sexual;
acompanhamento às vítimas; sensibilização da sociedade para construir uma
cultura de prevenção e de intervenção em relação a este fenómeno."
Como critérios de seleção são estabelecidos os seguintes:
a) Conhecimento da área específica do projeto ao qual se candidata;
b) Preservação de equipas de trabalho;
c) O trabalho de voluntariado desenvolvido nesta área específica;
d) Trabalho voluntário na UMAR, no sentido geral;
e) Competências para a concretização do projeto nas suas diferentes
vertentes: coordenação, técnica, financeira e de divulgação;
f) Condições de responsabilização e conhecimentos para a elaboração de
relatórios, organização de dossiers técnicos, pedagógicos e de divulgação;
g) Perspetiva feminista.
As candidaturas são apresentadas através carta de intenção e envio do CV
para o e-mail: umar.sede@???
Mais informação sobre o projeto:
http://assediosexual.umarfeminismos.org/
Saudações da UMAR
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