Comunicato sindacale e radio stampa - per diffusione, pubblicazione, divulgazione, grazie
Inoltra RSU USI Società Zètema Progetto Cultura srl - Roma 11 giugno 2014
ROMA CAPITALE E AZIENDE PUBBLICHE: PROVE TECNICHE DI ESTERNALIZZAZIONE, LIBERALIZZAZIONE, DISMISSIONE...
Comunicato
sindacale ai sensi della L. 300/70 ex art. 25 per divulgazione ed
affissione
PROVE
DI ESTERNALIZZAZIONE
Eccoci
qua!...doveva succedere: è dal 2012 (con il decreto Spending Review)
che ci stanno girando intorno: le società municipalizzate che non
erogano servizi pubblici (ma sono strumentali come Zètema)
possono/devono essere “smaltite”. In che modo?...facile!
Smantellandole pezzo pezzo. Vendendo un pezzetto qua, privatizzando
là, liberalizzando...ESTERNALIZZANDO!
E,
quindi, è ora di giocare a carte scoperte! Durante quello che doveva
essere un tavolo tecnico per i settori delle biblioteche,
Incontragiovani e logistica...è intervenuto anche il dr. Ruberti.
Sono state puntualizzate alcune criticità che sono direttamente
legate a: patto di stabilità, presentazione del “piano di rientro”
da parte dell'Amministrazione Capitolina ed approvazione del bilancio
previsionale 2014 di Roma Capitale.
E'
risultata evidente a tutti la difficoltà dell'Azienda a fronte delle
incertezze economiche. Difficoltà che come primo risultato ha avuto
la comunicazione da parte del dr. Ruberti di una riduzione del tempo
che oggi gli operatori dei PIT hanno per fare le operazioni di
chiusura di cassa: il Dipartimento cultura ha fatto richiesta di
aumentare il tempo di erogazione del servizio e l'Azienda lo traduce
con la riduzione dagli attuali 30 minuti ai futuri 15. A riguardo non
si è concordato nulla, perché tutte le sigle hanno manifestato
perplessità in tal senso, ma l'Azienda può modificare
unilateralmente se la richiesta di modifica è del committente. Ma il
passaggio più grave si è concretizzato nel momento in cui
il dr. Ruberti ha spiegato le attuali difficoltà, collegate con i
solleciti promossi da Roma Capitale, legate a sforamenti dei costi
del personale rispetto quanto previsto dal vigente Contratto di
Servizio e le modifiche normative (Nazionali) intercorse nel
frattempo. Tale difficoltà che riguarda quei servizi che necessitano
di sostituzioni per copertura delle postazioni, si risolve in un solo
modo (secondo l'Azienda): ESTERNALIZZANDO! E' stato comunicato al
tavolo che è intenzione dell'Azienda predisporre un affidamento
esterno a riguardo, attraverso la predisposizione di una gara.
Risultato? Assistenti di sala, operatori PIT e
Incontragiovani...dovrebbero essere sostituiti durante le loro
assenze dal personale che risulterà essere uscito da tale gara. Ma
“solo” temporaneamente! Già, fino alla fine del 2014...poi si
vedrà... Inutile dirvi di quale gravità stiamo parlando visto anche
gli atti di indirizzo della Giunta (per quanto riguarda questo
bilancio in approvazione ), che, al tavolo di trattativa sembrava che
solo io come RSU/USI ne fossi a conoscenza. Mi riferisco, per
esempio, ai “piccoli” musei di cui è prevista la
“chiusura”...ovvero l'affidamento a terzi (associazioni o altro)
che gestiranno tali siti che avranno ingresso gratuito. Quali sono? A
tutt'oggi il dr. Ruberti era reticente a comunicarli...E ci ho
pensato io a declamarli ai presenti al tavolo...:Museo di
Scultura Antica Giovanni Barracco; Museo Bilotti all’Aranciera di
Villa Borghese; Museo Napoleonico; Museo della Repubblica Romana e
della memoria Garibaldina; Museo Canonica; Villa Massenzio; Museo
delle Mura. Tale elenco, ovviamente, non è definitivo,
poiché c'è l'iter di approvazione del bilancio da seguire...ma
questi sono alcuni dei “desiderata” del sindaco. Tale passaggio
fa si che i lavoratori Zètema verranno ricollocati. Stando al
documento di presentazione del bilancio...ricollocati presso altre
istituzioni culturali.E' evidente che l'USI non subirà
passivamente questi progetti! Chiederemo un tavolo di confronto con
l'Amministrazione e ci opporremo con tutti gli strumenti a
disposizione. Seguirà comunicato anche per la situazione delle
Biblioteche e della Logistica. Io sono a vostra disposizione per
qualsiasi chiarimento. SERENETTA
MONTI (RSU/USI) STAY TUNED!
e mail serenettam@???, usiaiit1@???, blog
www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com, sito nazionale ufficiale
www.usiait.it, archivio storico
www.usistoriaememoria.blogspot.com,
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