COMUNICATO SINDACALE RADIO STAMPA - per pubblicazione e divulgazione grazie Roma 30nv2012
Uno degli interventi dell'Unione Sindacale Italiana e delle RSU USI al Comune di Roma Capitale, dopo l'assemblea informativa
tenuta il 22 novembre 2012 alla sala riunioni del Dipartimento Politiche Scolastiche ed Educative, sullq questione asili nido, graduatorie
di concorso e a tutela delle lavoratrici (precarie del corso concorso e idonee al concorso pubblico in scadenza a dicembre), inviato all'Amministrazione
Capitolina nell'ambito della generale questione degli organici, piano assunzionale, condizioni e ritmi di lavoro con carichi eccessivi alle educatrici, salute
e sicurezza per educatrici e ausiliarie e cuochi...sulle quali si stanno facendo altri interventi e segnalazioni sui casi concreti,
che sui tavoli di trattativa "ufficiale" non arrivano spesso alla discussione, per veti posti dai sindacati confederali e autonomi...
UNIONE SINDACALE ITALIANA USI – fondata nel 1912 (fedele ai principi dell’Ait)
Segreteria provinciale intercategoriale e Rsu USI – COMUNE DI ROMA Capitale
LARGO VERATTI 25 00146 ROMA Tel. 06 70451981 Fax 06/77201444 usiait1@???
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Roma, 30 Novembre 2012
All’Assessore alle Politiche del Personale – R.U. del Comune di Roma Capitale 06 67104932-26
Al Direttore p.t. del Dipartimento I Pol. del Personale e R.U. fax 06 67103314
All’Assessore p.t. alle Pol. Scolastiche ed Educative del Comune di Roma Capitale fax 06 5783742
Al Direttore p.t. del Dip. XI – Pol Educative e Scol. Comune di Roma Capitale fax 06 671070074
Al Presidente p.t. e al Vice presidente della C.C.P. Pol. Educative e Scolastiche fax 06 671072299
Al Presidente p.t. della C.C.P. Pol. di Bilancio fax 06
Ai Capigruppo consiliari – loro sedi via fax
E p.c. al personale dei servizi educativi del Comune di Roma Capitale
OGGETTO: RICHIESTA DI INTERVENTO PER PROROGA DI UN ANNO GRADUATORIA CONCORSO PUBBLICO ASILI NIDO (in scadenza al 31/12/2012) E PER SCORRIMENTO E PROROGA PROCEDURA SELETTIVA CORSO CONCORSO ASILI NIDO COMUNE ROMA CAPITALE, con verifica reperimento stanziamenti in assestamento e variazione di Bilancio 2012 e pluriennale 2012 2014, per copertura finanziaria finalizzata ad assunzione e stabilizzazione personale educativo asili nido comunali, idoneo a concorso pubblico e/o personale inserito in graduatoria di corso concorso.
Utilizzo percorso già utilizzato in passato per precedenti procedure di reclutamento del “doppio canale di reclutamento” del personale idoneo alle procedure selettive de quo e richiesta adeguamento a OO.ddGG. approvati e collegati in sede di discussione e approvazione del Bilancio preventivo 2012 .
La Unione Sindacale Italiana, legalmente costituita e operante anche nell’A.C., con Rsu in carica nell’Amministrazione, con la presente interviene sulle questioni oggetto della nota e segnala che allo stato, anche in virtù dell’accordo stipulato in data 30 ottobre 2012, relativo a dotazione organica e assunzioni di personale, è rimasto escluso il personale e il settore educativo, sia per quanto riguarda la graduatoria del concorso pubblico in scadenza al 31 dicembre 2012 (idonee al concorso) sia chi lavora già negli asili nido comunali con contratti a tempo determinato ed è inserito nella graduatoria di corso concorso.
Si eviterebbe una disparità di trattamento, rispetto ad altre procedure concorsuali in altri settori e profili professionali, del personale che vanta una legittima aspettativa, dopo aver comunque superato prove selettive, a percorsi di stabilizzazione o di reclutamento, a fronte di esigenze di adeguamento del turn over (con percentuale del 40% sui pensionamenti), nonché per esigenze di autotutela dell’azione dell’Amministrazione Pubblica, a non veder sprecate preziose risorse di personale e di spendita di denaro pubblico, facendo decadere le graduatorie relative, senza provvedere ad attivarsi per la PROROGA di un anno della validità ed efficacia di tali graduatorie e intervenire, in sede di assestamento di bilancio 2012 e/o di variazione del Bilancio pluriennale 2012 – 2014, per la necessaria copertura finanziaria ed economica.
Sarebbe un segnale importante anche per dare seguito agli Ordini del Giorno, approvati dall’Assemblea consiliare del Comune di Roma Capitale, collegati all’approvazione del Bilancio preventivo 2012 dell’A.C., come indirizzo politico amministrativo anche nel settore educativo, di tutela del personale e delle cittadine-lavoratrici che hanno partecipato a tali procedure concorsuali o che già lavorano in forma “precaria” per il Comune di Roma Capitale, con il rischio di rimanere in una situazione di precarietà e di incertezza occupazionale, pur avendo partecipato alle procedure selettive pubbliche o di corso concorso.
L’USI auspica che la questione sia al più presto definita in senso positivo e favorevole alle lavoratrici e alla necessaria dotazione organica anche in questo delicato settore e servizio, sia nei prossimi incontri nell’ambito delle relazioni sindacali, sia nelle audizioni e discussioni collegate alle operazioni di assestamento del Bilancio preventivo 2012 (approvato il 7 novembre u.s.). Distinti saluti.
Per Unione Sindacale Italiana e RSU USI il segr. prov. intercateg. Prof Giuseppe Martelli (cell.339 5001537)(nota la RSU USI area scolastico educativa al Comune di Roma Capitale è Antonietta Principe)
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