[Forumlucca] i motivi del rifiuto del premio al festival di …

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Author: marcantonio lunardi
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To: forumlucca
Subject: [Forumlucca] i motivi del rifiuto del premio al festival di Torino - Ken Loach
Troppe volte abbiamo visto maestranze sottopagate e troppe volte abbiamo visto festival pagati da governi corrotti come quello berlusconiano e dai loro sottosistemi .. alcune volte dire di no è molto più sano rispetto a chiudere gli occhi.

Non ero riuscito a trovare il testo riguardanti le posizione del regista ... avevo solo sentito la parte italiana e le affermazioni del museo che diceva ''il museo non è legittimato a intervenire nel merito di rapporti di lavoro fra i soci di una cooperativa esterna e la loro stessa societa'''.

Una cosa molto importante sarebbe la certificazione di trattamento sociale .. se non rispetti i lavoratori sulla base di regole certe come nel nord europa ti togliamo i finanziamenti.

il direttore del museo ha definito la posizione di Loach "massimalista" http://video.corriere.it/cinema-festival-torino-alberto-barbera-ken-loach-informato-male/01fc8bdc-34a9-11e2-a1ce-d046fd6b383d
io dico che se ci fossero tagli ai finanziamenti alle istituzioni proporzionali alla sfruttamento nella catena dei servizi non parlerebbero più di massimalismo

i discorsi radical culturali non li sopporto più

ecco il testo del regista


È con grande dispiacere che mi trovo costretto a rifiutare il premio che mi è stato assegnato dal Torino Film Festival, un premio che sarei stato onorato di ricevere, per me e per tutti coloro che hanno lavorato ai nostri film. I festival hanno l’importante funzione di promuovere la cinematografia europea e mondiale e Torino ha un’eccellente reputazione, avendo contribuito in modo evidente a stimolare l’amore e la passione per il cinema. Tuttavia, c’è un grave problema, ossia la questione dell’esternalizzazione dei servizi che vengono svolti dai lavoratori con i salari più bassi. Come sempre, il motivo è il risparmio di denaro e la ditta che ottiene l’appalto riduce di conseguenza i salari e taglia il personale. È una ricetta destinata ad alimentare i conflitti. Il fatto che ciò avvenga in tutta Europa non rende questa pratica accettabile. A Torino sono stati esternalizzati alla Cooperativa Rear i servizi di pulizia e sicurezza del Museo Nazionale del Cinema (Mnc). Dopo un taglio degli stipendi i lavoratori hanno denunciato intimidazioni e maltrattamenti. Diverse persone sono state licenziate. I lavoratori più malpagati, quelli più vulnerabili, hanno quindi perso il posto di lavoro per essersi opposti a un taglio salariale. Ovviamente è difficile per noi districarci tra i dettagli di una disputa che si svolge in un altro paese, con pratiche lavorative diverse dalle nostre, ma ciò non significa che i principi non siano chiari. In questa situazione, l’organizzazione che appalta i servizi non può chiudere gli occhi, ma deve assumersi la responsabilità delle persone che lavorano per lei, anche se queste sono impiegate da una ditta esterna. Mi aspetterei che il Museo, in questo caso, dialogasse con i lavoratori e i loro sindacati, garantisse la riassunzione dei lavoratori licenziati e ripensasse la propria politica di esternalizzazione. Non è giusto che i più poveri debbano pagare il prezzo di una crisi economica di cui non sono responsabili. Abbiamo realizzato un film dedicato proprio a questo argomento, «Bread and Roses». Come potrei non rispondere a una richiesta di solidarietà da parte di lavoratori che sono stati licenziati per essersi battuti per i propri diritti? Accettare il premio e limitarmi a qualche commento critico sarebbe un comportamento debole e ipocrita. Non possiamo dire una cosa sullo schermo e poi tradirla con le nostre azioni. Per questo motivo, seppure con grande tristezza, mi trovo costretto a rifiutare il premio.

Ken Loach