[NuovoLab] I: Un danno ad uno è un danno per tutti: ne avete…

Delete this message

Reply to this message
Author: coscione43@virgilio.it
Date:  
To: forumsege, forumgenova, presidenza
Subject: [NuovoLab] I: Un danno ad uno è un danno per tutti: ne avete sentito parlare , l'avete letto su qualche giornale?



----Messaggio originale----
Da: ericlee@???
Data: 6-lug-2012 9.38
A: <coscione43@???>
Ogg: Un danno ad uno è un danno per tutti




        Un danno ad uno è un danno per tutti

        
    
        #outlook a{
            padding:0;
        }
        body{
            width:100% !important;
        }
        .ReadMsgBody{
            width:100%;
        }
        .ExternalClass{
            width:100%;
        }
        body{
            -webkit-text-size-adjust:none;
        }
        body{
            margin:0;
            padding:0;
        }
        img{
            height:auto;
            line-height:100%;
            outline:none;
            text-decoration:none;
        }
        #backgroundTable{
            height:100% !important;
            margin:0;
            padding:0;
            width:100% !important;
        }
        body,#backgroundTable{
            background-color:#E0E4EF;
        }
        h1,.h1{
            color:#505050;
            display:block;
            font-family:Arial;
            font-size:28px;
            font-weight:bold;
            line-height:100%;
            margin-top:0;
            margin-right:0;
            margin-bottom:10px;
            margin-left:0;
            text-align:left;
        }
        h2,.h2{
            color:#606060;
            display:block;
            font-family:Arial;
            font-size:26px;
            font-weight:bold;
            line-height:100%;
            margin-top:0;
            margin-right:0;
            margin-bottom:10px;
            margin-left:0;
            text-align:left;
        }
        h3,.h3{
            color:#707070;
            display:block;
            font-family:Arial;
            font-size:24px;
            font-weight:bold;
            line-height:100%;
            margin-top:0;
            margin-right:0;
            margin-bottom:10px;
            margin-left:0;
            text-align:left;
        }
        h4,.h4{
            color:#808080;
            display:block;
            font-family:Arial;
            font-size:22px;
            font-weight:bold;
            line-height:100%;
            margin-top:0;
            margin-right:0;
            margin-bottom:10px;
            margin-left:0;
            text-align:left;
        }
        #templatePreheader{
            background-color:#E0E4EF;
        }
        .preheaderContent div{
            color:#627EAF;
            font-family:Arial;
            font-size:10px;
            line-height:100%;
            text-align:left;
        }
        .preheaderContent div a:link,.preheaderContent div a:visited{
            color:#3B5998;
            font-weight:normal;
            text-decoration:underline;
        }
        #templateHeader{
            background-color:#3B5998;
            border-bottom:5px solid #3B5998;
        }
        .headerContent{
            color:#96A6C5;
            font-family:Arial;
            font-size:24px;
            font-weight:bold;
            line-height:100%;
            padding:0;
            text-align:center;
            vertical-align:middle;
        }
        .headerContent a:link,.headerContent a:visited{
            color:#336699;
            font-weight:normal;
            text-decoration:underline;
        }
        #headerImage{
            height:auto;
            max-width:500px !important;
        }
        #templateContainer,.bodyContent{
            background-color:#FFFFFF;
        }
        .bodyContent div{
            color:#505050;
            font-family:Arial;
            font-size:14px;
            line-height:150%;
            text-align:left;
        }
        .bodyContent div a:link,.bodyContent div a:visited,.bodyContent div a .yshortcuts {
            color:#3B5998;
            font-weight:normal;
            text-decoration:underline;
        }
        .bodyContent div img{
            display:inline;
            height:auto;
            max-width:460px;
        }
        #templateFooter{
            background-color:#E0E4EF;
            border-top:5px solid #3B5998;
        }
        .footerContent div{
            color:#627EAF;
            font-family:Arial;
            font-size:11px;
            line-height:125%;
            text-align:left;
        }
        .footerContent div a:link,.footerContent div a:visited,.footerContent div a .yshortcuts {
            color:#3B5998;
            font-weight:normal;
            text-decoration:underline;
        }
        .footerContent img{
            display:inline;
        }
        #utility{
            background-color:#E0E4EF;
            border:0;
        }
        #utility div{
            text-align:center;
        }
        #monkeyRewards img{
            max-width:190px;
        }
-->

















Is this email not displaying correctly?
View it in your browser.























Immaginate per un momento che decine di dirigenti del vostro sindacato in tutto il paese vengano arrestati in una operazione di polizia con false accuse di "terrorismo". Se ciò dovesse accadere al vostro sindacato, probabilmente sperereste che i sindacalisti in tutto il mondo reagissero velocemente e in gran numero per protestare.

Questo è esattamente ciò che è successo la settimana scorsa in Turchia, dove oltre 70 leader del sindacato dei lavoratori del settore pubblico sono stati arrestati durante perquisizioni svolte in 20 città.

International Trade Union Confederation (ITUC), che rappresenta 175 milioni di lavoratori in tutto il mondo ha prontamente condannato il governo turco per quello che ha fatto. Insieme ad alcune federazioni sindacali globali, ha lanciato una protesta online di massa.

Dedica un minuto a saperne di più e ad inviare subito la tua protesta:

http://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=1479

Una cosa veramente importante: assicurati che il tuo sindacato ne venga a conoscenza. Se riusciamo a far si che i sindacati locali, regionali e nazionali inviino una e-mail su questo scandaloso attacco ai diritti umani alle proprie migliaia di iscritti, possiamo spedire un messaggio molto chiaro al Primo Ministro turco. E crediamo che migliaia di messaggi provenienti da tutto il mondo faranno la differenza.

Quindi, per favore passate parola. Ricorda: delle vite sono in gioco. Grazie per il vostro continuo sostegno. Solidarietà sempre!



Eric Lee










Copyright © 2012 LabourStart, All rights reserved.
You are receiving this message because you opted in at our website (http://www.labourstart.org) - most likely when you signed up to support one of our online campaigns in support of workers' rights.
Our mailing address is:

LabourStart

4 Alexandra Park RoadLondon, England N10 2AA
United Kingdom
Add us to your address book





unsubscribe from this list | update subscription preferences | view email in browser