Bonjour,
Je fais suivre une annonce de poste de post-doctorant-e à l'UNIL sur un
projet collectif portant sur genre et syndicalisme (50%). Pour davantage
d'informations sur le poste ou le projet, voir la fin de ce mail. Vous
pouvez également contacter Olivier Fillieule, Martina Avanza ou moi-même.
Je tiens à souligner que le poste vise des personnes en mesure de
réaliser un travail de travail en allemand (entretiens, etc.). Cet
aspect est essentiel vue la spécificité du terrain helvétique...
Bien à vous tou-te-s
Simone
L'Institut d’Etudes Politiques et Internationales de la Faculté des
Sciences Sociales et Politiques (SSP) et le Centre en études genre LIEGE
mettent au concours un poste de post-doctorant.e - FNS
Entrée en fonction: A convenir à partir du 01.02.2011
Durée du contrat: 3 ans
Taux d'activité: 50%
Lieu de travail: Lausanne / Vidy administratif
Cahier des charges :
La ou le pos-doctorant-e doit contribuer, au sein d'une équipe de 4
personnes, à la réalisation d’un projet FNRS s'inscrivant dans le cadre
du PNR 60 (égalité entre hommes et femmes:
http://www.nfp60.ch/F/Pages/home.aspx ) et portant sur Egalité entre
femmes et hommes dans le monde syndical suisse (SynEga).
Profil souhaité:
Les candidat-e-s doivent disposer d'une thèse en sciences politique ou
sociologie (ou titre équivalent). Un intérêt manifeste et des
connaissances dans le domaine des études genre et/ou des mobilisations
syndicales est souhaité.
Une bonne expérience dans le domaine de la recherche qualitative
(conduite et analyse d'entretiens) est nécessaire.
Enfin, outre la maîtrise des deux langues de travail (français et
anglais), une maîtrise de l'Allemand est nécessaire pour la conduite des
enquêtes de terrain (analyse documentaire et entretiens).
Dossier de candidature:
Dossier de candidature avec les documents usuels (CV, résumé de la thèse
avec éventuellement rapport de soutenance, lettre de motivation) sont à
envoyer par courrier électronique au professeur Olivier Fillieule.
Olivier.Fillieule@???
IEPI, Bâtiment Anthropole, Université de Lausanne, CH-1015 Lausanne
Délai de candidature : 20.12.2010
En cas d'admissibilité : Entretien entre le 9 et le 15 janvier 2010
Faculté SSP – postes à pourvoir :
http://www.unil.ch/ssp
Présentation du projet:
SynEga étudie les politiques syndicales d’égalité entre les sexes en
Suisse depuis les années 1990. Comment sont élaborées et mises en œuvre
ces politiques, qu’elles visent à promouvoir l’égalité au sein des
syndicats ou d’autres espaces professionnels ? Quels en sont les leviers
et les freins ?
SynEga vise à analyser la mise en œuvre des politiques syndicales en
faveur de l’égalité ainsi que les mobilisations syndicales sur ce thème.
Elle vise aussi à connaître les pratiques des acteurs syndicaux, y
compris à la lumière de la division sexuelle du travail militant, des
postes, des carrières. Enfin, elle analyse le rôle des rapports sociaux
de sexe dans cette marche en (dé)faveur de l’égalité. L’enquête porte
sur des syndicats des deux faîtières : Union Syndicale Suisse et
Travail.Suisse (Suisse Romande, Alémanique, Tessin). L’analyse
documentaire, les entretiens (collectifs, individuels), l’observation et
le questionnaire sont mobilisés.
--
Simone Horat
Assistant diplômé
Bureau 5119
Institut d'Etudes Politiques et Internationales
Quartier UNIL-Dorigny
Bâtiment Anthropôle
CH-1015 Lausanne
Tél: +41 21 692 31 52
Fax: +41 21 692 31 45
