[movimenti.bicocca] TR: [ancmsp] post-doc FP7 RESPECT

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Autor: Marie Balas
Data:  
Para: movimenti.bicocca
Asunto: [movimenti.bicocca] TR: [ancmsp] post-doc FP7 RESPECT



De : bessone magali [mailto:magalibessone@yahoo.fr]
Envoyé : vendredi 18 juin 2010 09:35
À : ANCMSP
Objet : [ancmsp] post-doc FP7 RESPECT



Chers collègues,

vous trouverez en pièce jointe un appel à candidature pour un post-doctorat
dans le cadre du projet FP7 RESPECT.
Bien cordialement,



Magali Bessone et Sophie Guérard de Latour





Appel à candidature pour un poste de post-doctorat en sciences sociales

Dans le cadre du projet européen FP7 « Tolerance and Equal respect. A
comparative study of policies for the distribution of public spaces in
culturally diverse societies ». (Commission européenne, FP7, RESPECT
Project)

I. Présentation du projet :

Le projet européen RESPECT, qui regroupe 15 équipes partenaires, est financé
par la Commission européenne et coordonné par l’Université de Pavie.

A la croisée des réflexions normatives et des études sur les institutions,
il a pour objectif d’interroger la façon dont les appels à la tolérance ont
pesé sur les politiques menées à destination des minorités religieuses,
ethniques et culturelles dans les démocraties européennes. Il s’intéresse
plus particulièrement à la façon dont cette exigence normative a infléchi la
répartition de l’espace public entre majorité et minorités (par exemple,
dans l’attribution de sites d’installation pour les populations roms, dans
les réponses apportées aux demandes de construction de bâtiments religieux,
dans les politiques du logement à destination des populations immigrées). Il
s’agit d’examiner comment les pratiques spatiales et les politiques urbaines
mobilisent et mettent en oeuvre l'invocation des principes de tolérance et
de respect ainsi que les dynamiques et les choix qui en résultent en termes
d'intégration ou de ségragation spaciale et urbaine, ainsi qu'en termes de
marginalisation ou de cohésion sociale.

Après une exploration des concepts et des modèles de tolérance à l’oeuvre
dans les différents contextes nationaux, le projet RESPECT entre dans sa
deuxième phase de travail, consacrée à l’étude de cas en matière de
politiques spatiales et urbaines.

L’équipe française, composée de philosophes politiques et de sociologues,
travaillant sur la question des politiques publiques en direction des
populations roms, envisage une enquête sur la politique et le dispositif des
«villages d’insertion» en région parisienne.

Pour accéder à davantage d’information, consultez le site officiel de
RESPECT à l’adresse suivante: <http://www.respect.iusspavia.it/>
http://www.respect.iusspavia.it

<http://www.respect.iusspavia.it/> /

II.            Descriptif du poste :


Durée : 15 septembre 2010 – 15 septembre 2011, emploi à temps plein.

Salaire : environ 1730 euros net/mois

Institution de rattachement: Université de Rennes 1 - Equipe d’accueil
«Philosophies des normes» (Résidence non requise).

Fonctions:

Participation à l’enquête sur les villages d'insertion qui se déroulera en
région parisienne : mise en place (identification des sites, définition de
l’échantillon, prise de contact), réalisation d’entretiens avec les
personnes identifiées, analyse des résultats, suivi général de l’enquête.

Présentation des résultats de l’enquête aux deux colloques internationaux
prévus au cours de l’année de contrat.

Participation au séminaire de recherche qui se tiendra à Paris parallèlement
à l’enquête menée sur les villages d’insertion (environ 6 réunions prévues
au cours de l’année de contrat)

III.            Compétences requises :


Doctorat en sciences sociales.

Le/la candidat/e doit avoir soutenu sa thèse avant septembre 2010.

Domaines de recherche : immigration et relations interethniques, minorités,
discrimination, sociologie urbaine, ségrégation, politiques publiques envers
les minorités. Idéalement, connaissance de l’immigration et de l’accueil des
populations roms en France et/ou en Europe.

Pratique de l’anglais écrit et oral requise.

IV.            Modalités :


Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, d’un résumé de la thèse
et d’un exemple de publication doivent être envoyées par courrier
électronique à Magali Bessone ( <mailto:magalibessone@gmail.com>
magalibessone@???

) <mailto:magalibessone@gmail.com> et à Sophie
<mailto:magalibessone@gmail.com> Guérard de Latour (
<mailto:sguerarddl@gmail.com> sguerarddl@???

<mailto:sguerarddl@gmail.com> ).

Les candidatures doivent être envoyées avant le 10 juillet 2010.

Un entretien sera proposé aux candidats retenus sur la base du dossier
envoyé autour du 12 juillet 2010 à Paris.










----- Fin du message transféré -----


Pour information.

  _____  

De : bessone magali [mailto:magalibessone@yahoo.fr] 
Envoyé : vendredi 18 juin 2010 09:35
À : ANCMSP
Objet : [ancmsp] post-doc FP7 RESPECT

 

Chers collègues,

vous trouverez en pièce jointe un appel à candidature pour un post-doctorat
dans le cadre du projet FP7 RESPECT.
Bien cordialement,

 

Magali Bessone et Sophie Guérard de Latour





Appel à candidature pour un poste de post-doctorat en sciences sociales 

Dans le cadre du projet européen FP7 « Tolerance and Equal respect. A
comparative study of policies for the distribution of public spaces in
culturally diverse societies ». (Commission européenne, FP7, RESPECT
Project)

I. Présentation du projet :

Le projet européen RESPECT, qui regroupe 15 équipes partenaires, est financé
par la Commission européenne et coordonné par l’Université de Pavie. 

A la croisée des réflexions normatives et des études sur les institutions,
il a pour objectif d’interroger la façon dont les appels à la tolérance ont
pesé sur les politiques menées à destination des minorités religieuses,
ethniques et culturelles dans les démocraties européennes. Il s’intéresse
plus particulièrement à la façon dont cette exigence normative a infléchi la
répartition de l’espace public entre majorité et minorités (par exemple,
dans l’attribution de sites d’installation pour les populations roms, dans
les réponses apportées aux demandes de construction de bâtiments religieux,
dans les politiques du logement à destination des populations immigrées). Il
s’agit d’examiner comment les pratiques spatiales et les politiques urbaines
mobilisent et mettent en oeuvre l'invocation des principes de tolérance et
de respect ainsi que les dynamiques et les choix qui en résultent en termes
d'intégration ou de ségragation spaciale et urbaine, ainsi qu'en termes de
marginalisation ou de cohésion sociale.

Après une exploration des concepts et des modèles de tolérance à l’oeuvre
dans les différents contextes nationaux, le projet RESPECT entre dans sa
deuxième phase de travail, consacrée à l’étude de cas en matière de
politiques spatiales et urbaines. 

L’équipe française, composée de philosophes politiques et de sociologues,
travaillant sur la question des politiques publiques en direction des
populations roms, envisage une enquête sur la politique et le dispositif des
«villages d’insertion» en région parisienne.

Pour accéder à davantage d’information, consultez le site officiel de
RESPECT à l’adresse suivante:   <http://www.respect.iusspavia.it/>
http://www.respect.iusspavia.it 

 <http://www.respect.iusspavia.it/> /

II.            Descriptif du poste :

Durée : 15 septembre 2010 – 15 septembre 2011, emploi à temps plein.

Salaire : environ 1730 euros net/mois

Institution de rattachement: Université de Rennes 1 - Equipe d’accueil
«Philosophies des normes» (Résidence non requise).

Fonctions: 

Participation à l’enquête sur les villages d'insertion qui se déroulera en
région parisienne  : mise en place (identification des sites, définition de
l’échantillon, prise de contact), réalisation d’entretiens avec les
personnes identifiées, analyse des résultats, suivi général de l’enquête.

Présentation des résultats de l’enquête aux deux colloques internationaux
prévus au cours de l’année de contrat.

Participation au séminaire de recherche qui se tiendra à Paris parallèlement
à l’enquête menée  sur les villages d’insertion (environ 6 réunions prévues
au cours de l’année de contrat)

III.            Compétences requises :

Doctorat en sciences sociales.

Le/la candidat/e doit avoir soutenu sa thèse avant septembre 2010.

Domaines de recherche : immigration et relations interethniques, minorités,
discrimination, sociologie urbaine, ségrégation, politiques publiques envers
les minorités. Idéalement, connaissance de l’immigration et de l’accueil des
populations roms en France et/ou en Europe.

Pratique de l’anglais écrit et oral requise.

IV.            Modalités :

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, d’un résumé de la thèse
et d’un exemple de publication doivent être envoyées par courrier
électronique à Magali Bessone ( <mailto:magalibessone@gmail.com>
magalibessone@??? 

)  <mailto:magalibessone@gmail.com> et à Sophie
<mailto:magalibessone@gmail.com>  Guérard de Latour (
<mailto:sguerarddl@gmail.com> sguerarddl@??? 

 <mailto:sguerarddl@gmail.com> ).

Les candidatures doivent être envoyées avant le 10 juillet 2010.

Un entretien sera proposé aux candidats retenus sur la base du dossier
envoyé autour du 12 juillet 2010 à Paris.

 

 

 

 
















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Pour information.









De&nbsp;: bessone magali
[mailto:magalibessone@yahoo.fr]
Envoyé&nbsp;: vendredi 18 juin
2010 09:35
À&nbsp;: ANCMSP
Objet&nbsp;: [ancmsp] post-doc FP7
RESPECT



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Chers collègues,

vous trouverez en pièce jointe un appel à candidature pour un post-doctorat
dans le cadre du projet FP7 RESPECT.
Bien cordialement,



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Magali Bessone et Sophie
Guérard de Latour





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Appel à candidature pour un poste de post-doctorat en sciences sociales

Dans
le cadre du projet européen FP7 « Tolerance and Equal respect. A
comparative study of policies for the distribution of public spaces in
culturally diverse societies ».
(Commission européenne, FP7, RESPECT Project)

I. Présentation
du projet :

Le
projet européen RESPECT, qui regroupe 15 équipes partenaires, est financé
par la Commission européenne et coordonné par l&#8217;Université de Pavie.

A
la croisée des réflexions normatives et des études sur les institutions, il a
pour objectif d&#8217;interroger la façon dont les appels à la tolérance ont pesé sur
les politiques menées à destination des minorités religieuses, ethniques et
culturelles dans les démocraties européennes. Il s&#8217;intéresse plus
particulièrement à la façon dont cette exigence normative a infléchi la
répartition de l&#8217;espace public entre majorité et minorités (par exemple, dans
l&#8217;attribution de sites d&#8217;installation pour les populations roms, dans les
réponses apportées aux demandes de construction de bâtiments religieux, dans
les politiques du logement à destination des populations immigrées). Il s&#8217;agit d&#8217;examiner comment les pratiques
spatiales et les politiques urbaines mobilisent et mettent en oeuvre
l'invocation des principes de tolérance et de respect ainsi que les dynamiques
et les choix qui en résultent en termes d'intégration ou de ségragation
spaciale et urbaine, ainsi qu'en termes de marginalisation ou de cohésion sociale.

Après une exploration
des concepts et des modèles de tolérance à l&#8217;oeuvre dans les différents
contextes nationaux, le projet RESPECT entre dans sa deuxième phase de travail,
consacrée à l&#8217;étude de cas en matière de politiques spatiales et urbaines.

L&#8217;équipe
française, composée de philosophes politiques et de sociologues, travaillant
sur la question des politiques publiques en direction des populations roms, envisage une enquête sur la
politique et le dispositif des «villages d&#8217;insertion» en région parisienne.

Pour
accéder à davantage d&#8217;information, consultez le site officiel de RESPECT à
l&#8217;adresse suivante:&nbsp; http://www.respect.iusspavia.it


/

II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Descriptif du poste :

Durée : 15
septembre 2010 &#8211; 15 septembre 2011, emploi à temps plein.



Salaire
: environ 1730 euros
net/mois

Institution
de rattachement: Université de Rennes 1 - Equipe
d&#8217;accueil «Philosophies des normes» (Résidence non requise).

Fonctions:

Participation à l&#8217;enquête sur les
villages d'insertion qui se déroulera en région parisienne&nbsp; : mise en
place (identification des sites, définition de l&#8217;échantillon, prise de
contact), réalisation d&#8217;entretiens avec les personnes identifiées, analyse des
résultats, suivi général de l&#8217;enquête.

Présentation des résultats de
l&#8217;enquête aux deux colloques internationaux prévus au cours de l&#8217;année de
contrat.

Participation au séminaire de
recherche qui se tiendra à Paris parallèlement à l&#8217;enquête menée&nbsp; sur les
villages d&#8217;insertion (environ 6 réunions prévues au cours de l&#8217;année de contrat)

III.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Compétences requises :

Doctorat en sciences sociales.

Le/la candidat/e doit avoir soutenu sa thèse
avant septembre 2010.

Domaines de recherche : immigration et
relations interethniques, minorités, discrimination, sociologie urbaine,
ségrégation, politiques publiques envers les minorités. Idéalement,
connaissance de l&#8217;immigration et de l&#8217;accueil des populations roms en France
et/ou en Europe.

Pratique de l&#8217;anglais écrit et oral requise.

IV.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Modalités :

Les candidatures accompagnées d&#8217;un curriculum
vitae,
d&#8217;un résumé de la thèse et d&#8217;un exemple de publication doivent être envoyées par courrier
électronique à Magali Bessone (magalibessone@gmail.com


) et à Sophie
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Les candidatures doivent être envoyées avant
le 10 juillet 2010.

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