COMUNICATO RADIO STAMPA del 19 giugno 2009
22 GIUGNO ORE 18 ASSEMBLEA
PLENARIA LAVORATORI E LAVORATRICI
DEL SETTORE SCOLARIZZAZIONE ROM E
GESTIONE CAMPI DI ROMA
NEI LOCALI DI VIA GOITO 35B…
DIFENDERE POSTI DI
LAVORO PER SALARI DIGNITOSI, PER UN SERVIZIO DI QUALITA’
La spinta è
partita dagli operatori e dalle operatrici autorganizzati che lavorano
alla cooperativa sociale Ermes e da quelli dell’Arci, ma il percorso
sta coinvolgendo anche coloro che lavorano, spesso in condizioni di
lavoro precarie e in un settore di intervento difficile e “a rischio”,
anche in altre associazioni che intervengono, in affidamenti o appalti
del Comune di Roma, nel settore della “scolarizzazione rom” o nella
“gestione dei campi”.
Il 22 giugno alle ore 18, è convocata una
assemblea plenaria rivolta alle lavoratrici e ai lavoratori che
intervengono su questo settore, spesso confuso con le politiche
“securitarie”, ma che invece è uno dei tanti aspetti del variegato e
articolato mondo del terzo settore, dell’integrazione scolastica di
bambini e bambine di varie etnie, della gestione dei campi attrezzati
sparsi nella città di Roma, della possibilità che culture diverse dalla
nostra convivano e si “riconoscano” in un contesto sociale sempre più
difficile a causa di crisi economica, guerre, pulsioni di stampo
xenofobo. Al centro del dibattito non vi è solo la qualità e il tipo di
servizio erogato a questa fascia di utenza, ma le condizioni di lavoro,
i ritmi, le situazioni salariali differenziate da cooperativa a
cooperativa, da parte di associazioni che impiegano in totale oltre
150 persone, spesso con contratti precari e retribuzioni minime, con lo
spettro di bandi di gara che potrebbero sconvolgere, non sempre in
meglio l’occupazione e le aspettative di lavoro e di vita di queste
lavoratrici e lavoratori.
Obiettivo dell’assemblea, coperta
“tecnicamente” dalle Rsa Usi Ait – Unione Sindacale Italiana e dalla
CGIL, è quella di mettere in collegamento e a confronto le varie
esperienze fin qui maturate, da quella più “sindacalizzata” della
cooperativa Ermes che sta ottenendo miglioramenti normativi e salariali
con la graduale applicazione anche per i precari dei minimi
contrattuali previsti dal CCNL delle Cooperative Sociali, a quella dei
lavoratori e lavoratrici dell’Arci alle prime esperienze di
organizzazione sul posto di lavoro, fino alle altre associazioni e
cooperative senza garanzie e diritti tipici di persone che lavorano
duro, fino ad elaborare una piattaforma comune e congiunta e
intervenire, stabilendo alcuni punti e richieste prioritarie da
sottoporre al Comune di Roma e alle controparti datoriali in sede di
predisposizione dei bandi di gara per il servizio di scolarizzazione
rom e della gestione dei campi attrezzati, in scadenza in questi mesi.
Proposte da sottoporre anche alle Commissioni consiliari del Comune di
Roma.
Salvaguardia occupazionale e mantenimento dei livelli salariali
per tutti e tutte coloro che lavorano nelle varie situazioni oggetto di
affidamenti e bandi con l’applicazione della “clausola sociale”
(peraltro prevista per il CCNL Coop. Sociali), applicazione omogenea
dei diritti minimi contrattualmente previsti, ma anche rispetto per gli
interventi e i progetti di qualità finora portati avanti e l’
inserimento nei bandi di gara, di punteggi aggiuntivi per le
associazioni e cooperative che rispettano contratti, diritti e
condizioni dignitose di lavoro, rispetto ad associazioni che non lo
fanno sul serio, allo scopo di evitare speculazioni e gare al ribasso
sull’offerta che penalizzerebbero lavoratori e lavoratrici e lo stesso
servizio. Importante anche l’aspetto della salute e della sicurezza nei
luoghi di lavoro e nei servizi e progetti di impiego, tramite corretta
informazione e intervento dei RLS rappresentanti dei lavoratori per la
sicurezza, questione che nella cooperativa Ermes ha già visto l’
elezione del componente RLS e la sua formazione, percorso da estendersi
anche nelle altre situazioni di lavoro.
Caratteristica fondamentale è
che si tratta di una assemblea di lavoratori e lavoratrici di questi
settori, primo passo per una forma di collegamento orizzontale, dal
basso e per un lavoro congiunto, pur partendo da esperienze diverse di
lavoro e da differenti percorsi di impegno “sindacale”.
Su queste
basi, vi è la garanzia e l’impegno del sindacato autorganizzato a far
si che queste forme di collegamento e di intervento si sviluppino senza
ingerenze e interferenze burocratiche e “padronali”, attraverso il
confronto diretto e la pratica di organizzazione dal basso, che nei
fatti contraddistingue queste situazioni di lavoro e le tipologie di
servizi erogate.
L’INVITO E’ AI LAVORATORI E ALLE LAVORATRICI CHE
OPERANO IN QUESTI SETTORI, DI INTERVENIRE E DI PARTECIPARE A QUESTO
IMPORTANTE MOMENTO DI CONFRONTO E DI INIZIATIVA.
Segreteria della
Unione Sindacale Italiana – USI AIT
Largo Veratti 25 00146 Roma tel.
06-70451981 fax 06-77201444
e mail usiait1@???
