> La qualità del lavoro nelle cooperative sociali. Misure e modelli
> statistici
> Autori e curatori: Maurizio Carpita
> Contributi: Eugenio Brentari, Silvia Golia, Marica Manisera, Paola
> Zuccolotto
> Collana: Economia - Ricerche
> Argomenti: Politiche e servizi sociali
> Livello: Studi, ricerche
> Dati: pp. 184, 1a edizione 2009 (Cod.365.677)
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> Tipologia: Edizione a stampa
> Prezzo: € 18,00
> Disponibilità: Buona Codice ISBN 13: 9788856805321
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> Tipologia: E-book
> Prezzo: € 14,00
> Possibilità di stampa: No
> Possibilità di copia: No
> Codice ISBN 13: 9788856808001
> Formato: Adobe Acrobat
> Dimensione: 1804 KB
> Informazioni sugli e-book
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> In breve Un contributo alla costruzione delle misure oggettive e dei
> modelli statistici che possono essere utilizzati per valutare la
> qualità soggettiva del lavoro nelle cooperative sociali e nelle
> organizzazioni la cui attività richiede una medio-alta intensità di
> capitale umano e di capacità relazionali dei lavoratori. Il tema è
> affrontato utilizzando i dati raccolti in occasione di una recente
> ricerca campionaria condotta a livello nazionale, l’Indagine sulle
> Cooperative Sociali Italiane 2007.
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> Presentazione
> del volume: Le cooperative sociali hanno avuto negli ultimi anni un
> notevole sviluppo dal punto di vista occupazionale, non solo in
> termini quantitativi ma anche in termini qualitativi. In queste
> imprese sociali, la qualità del lavoro viene sempre più spesso
> descritta in termini multidimensionali e soggettivi, spiegando così
> la discrepanza che esiste tra bassi livelli retributivi e di
> turnover e alti livelli di coinvolgimento e di soddisfazione per il
> lavoro. Si sottolinea in particolare come la specificità delle
> relazioni stabilite tra le cooperative e i propri lavoratori, una
> sorta di contratto psicologico dell'impresa sociale che porta alla
> definizione di un nuovo modello di relazioni industriali, sia
> l'elemento fondamentale che determina livelli elevati di motivazione
> e soddisfazione verso il lavoro, pur in presenza di scarsi
> riconoscimenti economici.
> Con questo volume si vuole offrire un contributo sul tema della
> costruzione delle misure e dei modelli statistici che possono essere
> utilizzati per valutare la qualità soggettiva del lavoro nelle
> cooperative sociali e più in generale nelle organizzazioni la cui
> attività richiede una medio-alta intensità di capitale umano e di
> capacità relazionali dei lavoratori. Il tema è affrontato
> utilizzando i dati raccolti in occasione di una recente ricerca
> campionaria condotta a livello nazionale, l'Indagine sulle
> Cooperative Sociali Italiane 2007.
> Nei capitoli che compongono il volume gli autori sviluppano diversi
> approfondimenti privilegiando le possibilità di rappresentazione e
> interpretazione offerte dalle tecniche e dai modelli statistici
> utilizzati, limitando i dettagli formali e metodologici a quelli
> strettamente necessari. I risultati presentati confermano
> l'importanza della qualità soggettiva del lavoro nelle cooperative
> sociali ed evidenziano le possibilità dell'approccio statistico.
> Un'ampia e aggiornata bibliografia offre al lettore la possibilità
> di ulteriori approfondimenti dei temi trattati.
>
> Maurizio Carpita è professore straordinario di Statistica presso la
> Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Brescia, svolge
> attività di ricerca sui metodi e modelli statistici per la
> valutazione della qualità del lavoro e delle organizzazioni che
> operano nel settore dei servizi sociali, sulle tecnologie e le
> applicazioni statistiche di data mining in ambito economico e
> aziendale.
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> Indice:
> Maurizio Carpita, Prefazione
> Maurizio Carpita, L'Indagine sulle Cooperative Sociali Italiane:
> caratteristiche e qualità dei dati
> (Introduzione; Le caratteristiche della rilevazione; La qualità dei
> dati raccolti; Campione ICSI 2007 e Censimento ISTAT 2005 ;
> Considerazioni conclusive; Appendice)
> Marica Manisera, Un'analisi esplorativa della qualità del lavoro
> nelle Cooperative Sociali
> (Il lavoro nelle cooperative sociali di qualità; L'Analisi delle
> Componenti Principali Non Lineare; I risultati dell'ACP-NL;
> Considerazioni conclusive)
> Paola Zuccolotto, La soddisfazione e l'impegno dei lavoratori delle
> Cooperative Sociali
> (Obiettivi dell'analisi; I driver della Job Satisfaction; La
> relazione tra Job Satisfaction ed Effort; Considerazioni conclusive;
> Appendice)
> Eugenio Brentari, Silvia Golia, Misure oggettive della qualità del
> lavoro soggettiva nelle Cooperative Sociali
> (Introduzione; Misurare un costrutto latente: il modello di Rasch; I
> costrutti analizzati; Considerazioni conclusive)
> Maurizio Carpita, Modelli per valutare la qualità del lavoro
> soggettiva nelle Cooperative Sociali
> (Verso la qualità del lavoro soggettiva; Il modello per valutare la
> qualità del lavoro; La scomposizione della qualità del lavoro;
> Caratteristiche oggettive e qualità del lavoro; Il contratto
> psicologico dell'impresa sociale; Appendice)
> Riferimenti bibliografici
> Gli autori.
