La qualità del lavoro nelle cooperative sociali. Misure e modelli
statistici
Autori e curatori: Maurizio Carpita
Contributi: Eugenio Brentari, Silvia Golia, Marica Manisera, Paola
Zuccolotto
Collana: Economia - Ricerche
Argomenti: Politiche e servizi sociali
Livello: Studi, ricerche
Dati: pp. 184, 1a edizione 2009 (Cod.365.677)
Tipologia: Edizione a stampa
Prezzo: € 18,00
Disponibilità: Buona Codice ISBN 13: 9788856805321
Tipologia: E-book
Prezzo: € 14,00
Possibilità di stampa: No
Possibilità di copia: No
Codice ISBN 13: 9788856808001
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Informazioni sugli e-book
In breve Un contributo alla costruzione delle misure oggettive e dei
modelli statistici che possono essere utilizzati per valutare la
qualità soggettiva del lavoro nelle cooperative sociali e nelle
organizzazioni la cui attività richiede una medio-alta intensità di
capitale umano e di capacità relazionali dei lavoratori. Il tema è
affrontato utilizzando i dati raccolti in occasione di una recente
ricerca campionaria condotta a livello nazionale, l’Indagine sulle
Cooperative Sociali Italiane 2007.
Presentazione
del volume: Le cooperative sociali hanno avuto negli ultimi anni un
notevole sviluppo dal punto di vista occupazionale, non solo in
termini quantitativi ma anche in termini qualitativi. In queste
imprese sociali, la qualità del lavoro viene sempre più spesso
descritta in termini multidimensionali e soggettivi, spiegando così la
discrepanza che esiste tra bassi livelli retributivi e di turnover e
alti livelli di coinvolgimento e di soddisfazione per il lavoro. Si
sottolinea in particolare come la specificità delle relazioni
stabilite tra le cooperative e i propri lavoratori, una sorta di
contratto psicologico dell'impresa sociale che porta alla definizione
di un nuovo modello di relazioni industriali, sia l'elemento
fondamentale che determina livelli elevati di motivazione e
soddisfazione verso il lavoro, pur in presenza di scarsi
riconoscimenti economici.
Con questo volume si vuole offrire un contributo sul tema della
costruzione delle misure e dei modelli statistici che possono essere
utilizzati per valutare la qualità soggettiva del lavoro nelle
cooperative sociali e più in generale nelle organizzazioni la cui
attività richiede una medio-alta intensità di capitale umano e di
capacità relazionali dei lavoratori. Il tema è affrontato utilizzando
i dati raccolti in occasione di una recente ricerca campionaria
condotta a livello nazionale, l'Indagine sulle Cooperative Sociali
Italiane 2007.
Nei capitoli che compongono il volume gli autori sviluppano diversi
approfondimenti privilegiando le possibilità di rappresentazione e
interpretazione offerte dalle tecniche e dai modelli statistici
utilizzati, limitando i dettagli formali e metodologici a quelli
strettamente necessari. I risultati presentati confermano l'importanza
della qualità soggettiva del lavoro nelle cooperative sociali ed
evidenziano le possibilità dell'approccio statistico. Un'ampia e
aggiornata bibliografia offre al lettore la possibilità di ulteriori
approfondimenti dei temi trattati.
Maurizio Carpita è professore straordinario di Statistica presso la
Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Brescia, svolge
attività di ricerca sui metodi e modelli statistici per la valutazione
della qualità del lavoro e delle organizzazioni che operano nel
settore dei servizi sociali, sulle tecnologie e le applicazioni
statistiche di data mining in ambito economico e aziendale.
Indice:
Maurizio Carpita, Prefazione
Maurizio Carpita, L'Indagine sulle Cooperative Sociali Italiane:
caratteristiche e qualità dei dati
(Introduzione; Le caratteristiche della rilevazione; La qualità dei
dati raccolti; Campione ICSI 2007 e Censimento ISTAT 2005 ;
Considerazioni conclusive; Appendice)
Marica Manisera, Un'analisi esplorativa della qualità del lavoro nelle
Cooperative Sociali
(Il lavoro nelle cooperative sociali di qualità; L'Analisi delle
Componenti Principali Non Lineare; I risultati dell'ACP-NL;
Considerazioni conclusive)
Paola Zuccolotto, La soddisfazione e l'impegno dei lavoratori delle
Cooperative Sociali
(Obiettivi dell'analisi; I driver della Job Satisfaction; La relazione
tra Job Satisfaction ed Effort; Considerazioni conclusive; Appendice)
Eugenio Brentari, Silvia Golia, Misure oggettive della qualità del
lavoro soggettiva nelle Cooperative Sociali
(Introduzione; Misurare un costrutto latente: il modello di Rasch; I
costrutti analizzati; Considerazioni conclusive)
Maurizio Carpita, Modelli per valutare la qualità del lavoro
soggettiva nelle Cooperative Sociali
(Verso la qualità del lavoro soggettiva; Il modello per valutare la
qualità del lavoro; La scomposizione della qualità del lavoro;
Caratteristiche oggettive e qualità del lavoro; Il contratto
psicologico dell'impresa sociale; Appendice)
Riferimenti bibliografici
Gli autori.
