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Auteur: Tommaso Vitale
Date:  
À: ML movimenti Bicocca
Sujet: [movimenti.bicocca] *SPAM* La qualità del lavoro nelle cooperative sociali. Misure e modelli statistici
La qualità del lavoro nelle cooperative sociali. Misure e modelli
statistici    
Autori e curatori:    Maurizio Carpita
Contributi:    Eugenio Brentari, Silvia Golia, Marica Manisera, Paola  
Zuccolotto
Collana:    Economia - Ricerche
Argomenti:    Politiche e servizi sociali
Livello:    Studi, ricerche
Dati:    pp. 184,     1a edizione  2009  (Cod.365.677)


    
Tipologia: Edizione a stampa
Prezzo: € 18,00
Disponibilità: Buona    Codice ISBN 13: 9788856805321



    
Tipologia: E-book
Prezzo: € 14,00
Possibilità di stampa: No
Possibilità di copia: No
Codice ISBN 13: 9788856808001
Formato: Adobe Acrobat
Dimensione: 1804 KB
Informazioni sugli e-book




        
In breve    Un contributo alla costruzione delle misure oggettive e dei  
modelli statistici che possono essere utilizzati per valutare la  
qualità soggettiva del lavoro nelle cooperative sociali e nelle  
organizzazioni la cui attività richiede una medio-alta intensità di  
capitale umano e di capacità relazionali dei lavoratori. Il tema è  
affrontato utilizzando i dati raccolti in occasione di una recente  
ricerca campionaria condotta a livello nazionale, l’Indagine sulle  
Cooperative Sociali Italiane 2007.


Presentazione
del volume:    Le cooperative sociali hanno avuto negli ultimi anni un  
notevole sviluppo dal punto di vista occupazionale, non solo in  
termini quantitativi ma anche in termini qualitativi. In queste  
imprese sociali, la qualità del lavoro viene sempre più spesso  
descritta in termini multidimensionali e soggettivi, spiegando così la  
discrepanza che esiste tra bassi livelli retributivi e di turnover e  
alti livelli di coinvolgimento e di soddisfazione per il lavoro. Si  
sottolinea in particolare come la specificità delle relazioni  
stabilite tra le cooperative e i propri lavoratori, una sorta di  
contratto psicologico dell'impresa sociale che porta alla definizione  
di un nuovo modello di relazioni industriali, sia l'elemento  
fondamentale che determina livelli elevati di motivazione e  
soddisfazione verso il lavoro, pur in presenza di scarsi  
riconoscimenti economici.
Con questo volume si vuole offrire un contributo sul tema della  
costruzione delle misure e dei modelli statistici che possono essere  
utilizzati per valutare la qualità soggettiva del lavoro nelle  
cooperative sociali e più in generale nelle organizzazioni la cui  
attività richiede una medio-alta intensità di capitale umano e di  
capacità relazionali dei lavoratori. Il tema è affrontato utilizzando  
i dati raccolti in occasione di una recente ricerca campionaria  
condotta a livello nazionale, l'Indagine sulle Cooperative Sociali  
Italiane 2007.
Nei capitoli che compongono il volume gli autori sviluppano diversi  
approfondimenti privilegiando le possibilità di rappresentazione e  
interpretazione offerte dalle tecniche e dai modelli statistici  
utilizzati, limitando i dettagli formali e metodologici a quelli  
strettamente necessari. I risultati presentati confermano l'importanza  
della qualità soggettiva del lavoro nelle cooperative sociali ed  
evidenziano le possibilità dell'approccio statistico. Un'ampia e  
aggiornata bibliografia offre al lettore la possibilità di ulteriori  
approfondimenti dei temi trattati.


Maurizio Carpita è professore straordinario di Statistica presso la
Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Brescia, svolge
attività di ricerca sui metodi e modelli statistici per la valutazione
della qualità del lavoro e delle organizzazioni che operano nel
settore dei servizi sociali, sulle tecnologie e le applicazioni
statistiche di data mining in ambito economico e aziendale.

Indice:    
Maurizio Carpita, Prefazione
Maurizio Carpita, L'Indagine sulle Cooperative Sociali Italiane:  
caratteristiche e qualità dei dati
(Introduzione; Le caratteristiche della rilevazione; La qualità dei  
dati raccolti; Campione ICSI 2007 e Censimento ISTAT 2005 ;  
Considerazioni conclusive; Appendice)
Marica Manisera, Un'analisi esplorativa della qualità del lavoro nelle  
Cooperative Sociali
(Il lavoro nelle cooperative sociali di qualità; L'Analisi delle  
Componenti Principali Non Lineare; I risultati dell'ACP-NL;  
Considerazioni conclusive)
Paola Zuccolotto, La soddisfazione e l'impegno dei lavoratori delle  
Cooperative Sociali
(Obiettivi dell'analisi; I driver della Job Satisfaction; La relazione  
tra Job Satisfaction ed Effort; Considerazioni conclusive; Appendice)
Eugenio Brentari, Silvia Golia, Misure oggettive della qualità del  
lavoro soggettiva nelle Cooperative Sociali
(Introduzione; Misurare un costrutto latente: il modello di Rasch; I  
costrutti analizzati; Considerazioni conclusive)
Maurizio Carpita, Modelli per valutare la qualità del lavoro  
soggettiva nelle Cooperative Sociali
(Verso la qualità del lavoro soggettiva; Il modello per valutare la  
qualità del lavoro; La scomposizione della qualità del lavoro;  
Caratteristiche oggettive e qualità del lavoro; Il contratto  
psicologico dell'impresa sociale; Appendice)
Riferimenti bibliografici
Gli autori.