RICEVO ED INOLTRO, OVVIAMENTE DOPO AVERE CHIESTO L'AUTORIZZAZIONE DELLA CORAGGIOSA PROTAGONISTA DI QUESTA VICENDA, ESEMPLARE DA DIVERSI PUNTI DI VISTA.
NADIA SAREBBE INTERESSATA A METTERSI IN CONTATTO CON SUE/SUOI COLLEGHE/I DI GENOVA PER CONOSCERE LA SITUAZIONE DA NOI E PER SCAMBIO DI ESPERIENZE.
To: lavoro_mu@???: davidecervi@???: Fri, 12 Dec 2008 16:34:21 +0100Subject: [lavoro_mu] esperienza molto coraggiosa di una insegnante umanista di Milano.
Vi giro la testimonianza visutta sulla propria pelle di una amica umanista di Milano, iscritta a Sdl, impiegata in Comune in qualità di educatrice.
Ciao Davide.
---------- Messaggio inoltrato ----------Da: patrizia sassanelli <pat_sax@???>Date: 12 dicembre 2008 8.00Oggetto: [centrodellecultureGE] esperienza molto coraggiosa di una insegnante umanista di Milano.A: centrodelleculturegenova <centrodelleculturege@???>
> > Per me una storia da non dimenticare....per chi ha dieci minuti da perdere> ho una storia da raccontare sindacale, personale, che riguarda il Comune in> cui viviamo. Lo so, è cominciata a luglio e la racconto solo adesso. A molti> l'ho già raccontata... Beh...meglio tardi che mai!> > In questi giorni gli ultimi sviluppi.... per questo ve la racconto...> > > C'erano una volta dei Servizi Educativi di qualità. Ma negli ultimi 8 anni> la storia è cambiata...> Per farla "breve" iniziamo da> > MAGGIO 08> - a fine maggio 2008 il Comune di Milano apre la trattativa con i sindacati> comunicando che intende utilizzare le educatrici di ruolo per il servizio> dei centri estivi, in tutti gli anni precedenti organizzato su personale> volontario, precarie, cooperative.> - sindacati dicono di non accettare l'obbligo al lavoro delle educatrici in> quanto attività aggiuntive al calendario scolastico ma soprattutto alla luce> della vertenza aperta nel settore educazione che vede irrisolti cronicamente> problematiche inerenti a carichi di lavoro aggiuntivi, carenza di personale,> mancate sostituzioni, non rispetto dei rapporti numeri educatrici/bambini> eccc...> - l'accordo non viene raggiunto, nessun sindacato (grazie alle pressioni> fortissime delle lavoratrici stra-incazzate) firma l'accordo, tanto meno> viene sottoscritto alcunché riguardo l'incentivo spettante per la> prestazione AGGIUNTIVA determinando di fatto l'impossibilità per> l'amministrazione di attingere al fondo art.15 dei lavoratori per pagare> l'"extra" delle educatrici> - a fine giugno arrivano gli ordini di servizio che obbligano al lavoro le> educatrici mandano a monte pianificazioni familiari, viaggi già pagati,> figli che non si sa dove metterli, visto il cambio repentino di programma.> LUGLIO 08> - le educatrici brave ed ubbidienti si presentano al lavoro. > - le educatrici stanche e incazzate con il Comune, che pensa di metterle con> le spalle al muro con il ricatto di creare disagio all'utenza, fanno le> cattivelle e attraverso un percorso fatto di scioperi, manifestazione e> unione decidono di aderire alle assemblee permanenti (organizzate dai> sindacati)nei giorni di apertura dei centri estivi creando un CAOS non> descrivibile: genitori incazzati che aspettano fuori dagli asili perché il> personale non c'è o non è sufficiente, funzionarie che estraggono a sorte> chi entra e chi resta fuori, servizi erogati a singhiozzo. Tutto questo> continua per tutto il mese di luglio.> - la stampa segue giornalmente la vicenda. L'assessore dà letteralmente i> numeri e mentre i servizi sono nel delirio totale lei dice che va tutto> bene, e che le educatrici cattive verranno punite perché non hanno> coscienza!> - tra le educatrici più cattive (definite poi dal Consigliere Massari> "educatrici di basso profilo professionale") ci sono anche le disobbedienti> ovvero persone che nei tre giorni scoperti dalla copertura assembleare nei> quindici giorni di chiamata al lavoro non si presentano proprio in servizio> (tra cui io e la nostra amica Dora Palermo) mandando una letterina che ne> spiega le motivazioni e in attesa di firma di accordo sindacale per> riprendere il lavoro. Le educatrici disobbedienti in tutto 50 attendono poi> provvedimenti disciplinari a loro carico.> Solo 50 educatrici purtroppo, e non 500 dopo l'intervento durante> un'assemblea di un dirigente sindacale cgil che minaccia pericolo di> licenziamento in caso di disobbedienza - di fatto smontando la volontà> comune di tutte di disobbedire veramente in massa...un appuntamento mancato> con la storia!.> - SETTEMBRE:> - I genitori il 25 agosto vengono avvisati via sms che le scuole> dell'infanzia non apriranno il 1 settembre come pensavano, no, no, no, no!> Aprono l'8 settembre, sorpresa! I genitori sono di nuovo imbufaliti, questa> volta tocca a loro il disagio di un'amministrazione che se ne frega di chi> sta dall'altra parte.> - le educatrici anche loro rientrano nelle scuole il 1 settembre, ma non> sono in servizio come pensano di essere, come tutti gli anni. Non lo sono> perché non ci sono i bambini. Cucu!> Devono fare le ore di gestione sociale del mese di settembre in tutto 15 da> spalmare nella prima settimana di settembre. Morale.. 3 ore al giorno di> gestione sociale. La vera settimana lavorativa la recupereranno secondo> l'amministrazione a luglio dell'anno prossimo, quando riapriranno i centri> estivi....ma guarda!> - LE SCUOLE aprono l'8 settembre, piccolo particolare...manca un casino di> personale nelle sezioni. Io stessa sono stata senza collega per un mese> facendo gli inserimenti dei neo arrivati da sola.> > Conclusioni PRIMO ROUND> DICEMBRE 08> > - le educatrici che hanno partecipato alle assemblee (circa400/500) verranno> poi "raggiunte" da un richiamo verbale per il loro comportamento e una> detrazione economica sullo stipendio (oltre ai NON INCENTIVI ovviamente!)> pari alle ore di assemblea a cui hanno partecipato (tante!). Di fatto un> intero settore in scacco dell'amministrazione: al secondo richiamo verbale> c'è il licenziamento!> > - Due giudici del lavoro in risposta a due differenti denuncie di attività> antisindacale (art.28) presentati da Sdl e Cgil contro l'amministrazione> sulla vertenza di luglio si esprimono rigettando il ricorso più o meno> sostenendo che l'amministrazione attraverso la concertazione ha rispettato i> tempi e quindi aveva la facoltà di obbligare al lavoro. Per quanto concerne> gli incentivi che non sono stati determinati per le attività aggiuntive,> fuori dal calendario scolastico, quindi la mancata contrattazione, aggiunge> il Signor Giudice (...lo so che sono due ma tanto sono uguali!) che la> vertenza è ancora aperta. In sostanza: I LAVORATORI POSSONO ESSERE OBBLIGATI> AL LAVORO PER ATTIVITA' AGGIUNTIVE (COME SE FOSSERO STRAORDINARI), QUANTO> PRENDERANNO I LAVORATORI PER QUESTE ATTIVITA' E QUANDO LI PRENDERANNO SI> PUO' STABILIRE DOPO!!! ....io aggiungo probabilmente si possono anche non> pagare dal momento che nessun sindacato (spero)si abbasserà a firmare un> accordo retroattivo e delirante.> Tutto ciò è anti-sindacale e scandaloso e visto l'aria che tira viene anche> il dubbio sulla opportunità di fare ricorso alla sentenza ....Se arriva> un'altra sentenza negativa sarebbe peggio che entrare nelle sabbie mobili!> Comunque il mio sindacato ha deciso di provare, ovvero fare ricorso.> Vi segnalo ciò perché sono veramente brutti segnali.> > LE DISOBBEDIENTI:> Le disobbedienti tra cui la sottoscritta hanno ricevuto in questi giorni i> provvedimenti disciplinari decisi dalla commissione disciplinare davanti a> cui si sono presentate personalmente una ad una. La stessa commissione ha> saggiamente aspettato i due pronunciamenti dei giudici del lavoro che hanno> dato ragione al Comune (...sigh!) e così ha sentenziato:> - detrazioni economiche per le ore di assemblea e due giorni di sospensione> dal lavoro (ovvero lavoro gratis) per il comportamento scorretto, sancendo> che non hanno risposto alla nostra letterina in quanto l'ordine di servizio> era legittimo.> Soprattutto su questo punto faremo ricorso impugnando il provvedimento> disciplinare, in quanto loro non hanno risposto alla nostra letterina, cosa> che avrebbero dovuto fare per legge. Ovvero al diritto di rimostranza del> lavoratore deve seguire la reiterazione dell'ordine di servizio.> Insomma...non è andata così male!> > CONCLUSIONI:> Questo dicembre prenderò mezzo stipendio e ho un provvedimento disciplinare> con sopensione sulla mia scheda personale. Non è simpatico.> Però....ripensando alle minacce di licenziamento del sindacalista> cgil...ripensando alla Moioli che con le vene del collo ingrossate invocava> le punizioni...ripensando alle colleghe che si sono arrese per paura> perdendo l'unità interna e del settore....> ...pensando a tutto questo...> CREDO che la vicenda è ancora aperta...> CREDO che ho un'esperienza importante da raccontare e che mi ha cambiata> CREDO che con le altre colleghe coraggiose con cui ho condiviso questa> esperienza abbiamo per una volta insegnato qualcosa a noi stesse ed anche> alle altre> CREDO che non si può tornare indietro e devo necessariamente guardare> avanti.> > Vi aggiornerò sinteticamente (lo giuro!) più avanti sugli sviluppi delle> vicende.> > > Abbracci!!!> Nadia> > > ------------------------------------> > Per iscriversi mandare un messaggio senza testo e senza soggetto a staffpumilano-subscribe@???> > Per togliersi dalla lista mandare un messaggio senza testo e senza soggetto a staffpumilano-unsubscribe@??? > Link utili di Yahoo! 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