MINI-MARTA E LA MAXI-GIUNTA
In capo ad una sola settimana, lunedì sera la nuova Sindachessa ha
costituito la Giunta Comunale. Con l’appellativo di Super-Marta ce
l’aveva fatta conoscere la Stampa nel corso delle passate esperienze
politico-istituzionali. Oggi la Vincenzi è stata eletta con un MINI
consenso e quel SUPER meglio si adatta ai costi che i genovesi dovranno
sostenere per pagare gli stipendi di DICIOTTO TRA ASSESSORI E CONSULENTI
(secondo il nuovo regolamento comunale gli assessori avrebbero dovuto
scendere a 12!!). E che Consulenti!!! Tra i 4 spiccano un architetto di fama
mondiale ed un manager della televisione!!! Si accontenteranno di qualche
nocciolina? Crediamo proprio di no! Ma veniamo alla Giunta. Nel
”pastone” delle nuove deleghe - rimescolate, frantumate, (scuola, casa,
cultura, infanzia, servizi sociali), spesso improbabili (ma che ci fa la
questione sanitaria in Comune?) se non addirittura incomprensibili (la
città digitale??)
SPICCA UNA GRANDE ASSENZA
DOV’È FINITO L’ASSESSORATO AL PERSONALE?
–“Abbiamo sottratto questa dimensione alla Giunta”- spiega (?) la
Vincenzi. Tradotto in italiano corrente significa che NON C’E’ PIU’ UN
ASSESSORE AL PERSONALE e le decisioni verranno prese dal nuovo Direttore
Generale, non ancora scelto. Vale a dire che, se per 10 anni abbiamo avuto
un “Tecnico” al quale era stato affidato il compito di confrontarsi
con i sindacati
DA DOMANI AVREMO UN MANAGER CHE SARA’ PAGATO
PER RAGIONARE ED AGIRE IN TERMINI AZIENDALI E PRIVATISTICI!
Per la Giunta non sarà più necessario perdere tempo in logoranti
trattative per proseguire con le privatizzazioni, il precariato, gli
accordi-bidone, la repressione dei diritti sindacali, ecc…No, queste
“scocciature” le “mollerà” tutte al City Manager. L’INTENZIONE
DELLA VINCENZI APPARE DUNQUE CHIARA. SOTTRARRE L’ASSESSORATO DEL PERSONALE
ALLE COMPETENZE DELLA GIUNTA SIGNIFICA ELIMINARE OGNI POSSIBILITA’ DI
CONFRONTO SINDACALE. Il Direttore Generale non e’ un politico, ma un
Manager. Il suo compito non e’ mediare, ma piuttosto IMPORRE AI DIPENDENTI
LE SCELTE ECONOMICHE DELL’AZIENDA CHE GESTISCE, CON L’UNICO SCOPO DI
RICAVARNE PROFITTO CALPESTANDO I DIRITTI DEI LAVORATORI E DEI CITTADINI
CONTRO I LORO INTERESSI, A SCAPITO DEL BENE COMUNE.
UN IMPORTANTE APPUNTAMENTO CI ATTENDE PER PORRE FINE A TUTTO QUESTO!
IL RINNOVO DELLA R.S.U. A NOVEMBRE
La Giunta precedente, con la complicità dei sindacati concertativi, ha
ridotto al minimo gli spazi della lotta e del conflitto e le condizioni dei
lavoratori sono peggiorate.
LE ELEZIONI DI NOVEMBRE RAPPRESENTANO DUNQUE L’OCCASIONE PER DARE FORZA AL
SINDACALISMO DI BASE. FACCIAMOCI SENTIRE!
AGGIUNGIAMO LA FORZA DEI NUMERI A QUELLA DELLE IDEE!
PIU’ VOTI ALLE RdB/CUB – PIU’ FORZA AI LAVORATORI!
PER UN SERVIZIO PUBBLICO A VANTAGGIO DEI CITTADINI!
Genova 07.06.07 (f.to in pr.Via Balbi 29)
I delegati RdB/CUB della RSU del Comune – Il Coord.Aziendale RdB/CUB
Attilio Ratto
3493691844
