NUESTRA UNIVERSIDAD ? CLAJADEP
CURSO: AUTOGESTI?N. TEOR?AS Y EXPERIENCIAS PR?CTICAS
M?DULO 1
METODOLOG?A:
En primer lugar habr? que copiar el documento si se trata de varios compas, para lectura individual.
Anotar por separado los conceptos, palabras o ideas que queden en duda, pueden enviarse como tales a la Sala Virtual para sembrar la duda en los dem?s compas.
Discutir en grupo y responder las preguntas. Pueden hacerse otras preguntas para responderlas tambi?n o para incentivar la discusi?n.
La bater?a de preguntas est? al final del texto. Vale la pena leerla despu?s del texto para una segunda lectura donde las respuestas van surgiendo de nuestra sensibilidad rebelde. Lo ideal es que cada grupo anote las diferentes respuestas individuales, pues todo ello contribuye al intercambio.
Recuerde que no llegaremos a conclusiones ni acuerdos.
Trate de no demorar el env?o de sus respuestas, pues son 6 m?dulos m?s.
Adelante y ay?denos a destruir este texto para avanzar hacia ideas mejores.
LA AUTOGESTI?N COMUNITARIA
Introducci?n
Han sido muchos autores los que ha dado definiciones de lo que son las necesidades los deseos, la demanda, producto, bien y servicio, estos conceptos son fundamentales para comprender la actitud de los individuos de una comunidad ante el proceso de autogesti?n.
El punto de partida se encuentra en las necesidades humanas que son los estados de carencia; estos ?estados de carencia? son los que motivan para que el individuo tenga impulsos b?sicos de poseer un producto.
?Los deseos consisten en anhelar los satisfactores espec?ficos para estas necesidades profundas?; en nuestra sociedad la mayor?a de la poblaci?n desea contar con un conjunto de soluciones definitivas a los problemas de crecimiento, vivienda, infraestructura sanitaria, de salud para as? obtener mejoras en su h?bitat.
Demanda, es el deseo de adquirir productos espec?ficos por los individuos que est?n respaldados por la capacidad y voluntad de adquirirlos. La demanda de la autogesti?n es para mejorar el nivel de vida de su poblaci?n, de esta forma incide directa e indirectamente en el presupuesto de las familias.
El producto sirve para satisfacer las necesidades y deseos de un individuo que est? en posici?n de pagar por el mismo, las Instituciones del Estado, las ONG?s en la actualidad deben orientar sus productos de acuerdo a las necesidades de la comunidad.
Un bien es un producto tangible, un objeto f?sico que podemos verlo y tocarlo, por ejemplo un carro, una grabadora, un edificio, etc.
El servicio es un producto intangible. Cuando se brinda un servicio a un cliente individualmente o a la comunidad en general, ?ste no puede conservarlo, por el contrario, un servicio se experimenta, se utiliza o se consume. As?, podemos ver una pel?cula de una de las grandes compa??as cinematogr?ficas, pero despu?s lo ?nico que queda es un recuerdo, podemos utilizar el Troleb?s, aunque no seamos due?os del transporte, los servicios no son f?sicos, son intangibles. No podemos ?conservar? un servicio, tampoco inventariarlo, y no resultar? f?cil saber lo que obtenemos cuando compramos uno.
Concepto
La autogesti?n comunitaria, es una gesti?n de la comunidad, que ocurre como consecuencia de transformar la espiral descendente de la pobreza en espirales ascendentes de desarrollo. La fuente de la autogesti?n comunitaria es el cambio de una visi?n fatalista de la pobreza, s?lo como suma de carencias, a una visi?n esperanzadora, como generadora del impulso necesario para el desarrollo.
La autogesti?n comunitaria es, entonces, el canal a trav?s del cual el potencial infinito inherente del ser humano se encauza hacia el logro de una vida digna a trav?s de mejorar la calidad de vida de cada uno de los moradores, de acuerdo a sus propios objetivos, metas y con el apoyo solidario de sus semejantes.
La terminolog?a ?Auto? es un prefijo que significa ?uno mismo?, o ?por s? mismo? y Gesti?n se define como administrar o tambi?n como hacer diligencias para conseguir algo, como puede ser un producto, bien o servicio. Pero autogestionario no significa autosuficiente. La idea de autogesti?n persigue el poder para decidir por s? mismo sobre las decisiones que le afectan.
Con lo expuesto, Autogesti?n es un proceso mediante el cual se desarrolla la capacidad individual o de un grupo para identificar los intereses o necesidades b?sicas que lo son propios y que a trav?s de una organizaci?n permita defenderlos expres?ndolos con efectividad en la pr?ctica cotidiana, bas?ndose en una conducci?n aut?noma y en una coordinaci?n con los intereses y acciones de otros grupos, este concepto por lleva impl?citos los conceptos de planificaci?n, democracia participativa y desarrollo sustentable.
La autogesti?n comunitaria es una herramienta eficaz probada que exalta la utilizaci?n de los mejores valores del individuo y de los grupos, situ?ndolos en mejor posici?n para enfrentar y resolver sus problemas comunes.
Entendemos como autogesti?n todas las opciones de auto organizaci?n social y comunitaria donde la comunidad misma, ya sea sindical, cooperativa, campesina, de mujeres, jubilados, marginados y de cualquier otro sector social oprimido en nuestra sociedad, tome en sus propias manos la tarea de resolver sus necesidades. Para ello se tienen una serie de principios pr?cticos que encierran el funcionamiento b?sico de una sociedad autogestionaria:
1. Democracia Directa
2. Acci?n Directa
3. Apoyo Mutuo
4. Extensi?n
5. Formaci?n
1. DEMOCRACIA DIRECTA: Son los interesados mismos los que toman sus decisiones, sin delegar en intermediarios la responsabilidad de decidir sobre sus asuntos. Preponderando el consenso como la forma predominante en la toma de acuerdos, y solo en casos extremos recurrir a la votaci?n, evitando el "mayoriteo" y permitiendo, en lo posible, posiciones propias a las minor?as.
2. ACCION DIRECTA: Si son los interesados mismos los que toman sus decisiones sin intermediarios, en la acci?n directa son tambi?n ellos mismos los que gestionan sus propios acuerdos, tambi?n sin intermediarios.
3. APOYO MUTUO: Desarrollar el concepto de solidaridad como principio ?tico de funcionamiento en todas las instancias en las que participemos y asesoremos empezando por nosotros mismos.
4. EXTENSION: El crecimiento en nuestra pr?ctica de estos principios autogestionarios, tanto en la comunidad, extendiendo su influencia en el ?mbito sectorial, como por provincias, regiones, as? como la aplicaci?n de los principios autogestionarios en nuestra propia intimidad, no podemos manejar la autogesti?n en la comunidad siendo unos tiranos e intolerantes en la intimidad de las familias, los compa?eros o los miembros de la organizaci?n.
5. FORMACION: El estudio y la actualizaci?n permanente nos permitir? manejar un mayor n?mero de alternativas a valorar en la toma de decisiones.
Estos cinco principios b?sicos de la pr?ctica autogestionaria, que adaptados a las circunstancias particulares de cada caso, son aplicables en cualquier instancia organizativa, desde el peque?o grupo, el barrio, la comunidad, el pueblo y la sociedad misma, anotando que ninguno es prioritario sobre los dem?s, y no son sacrificables unos en funci?n de otros, son cinco y se toman juntos.
La autogesti?n, es un proyecto a largo plazo, quedando claro que los medios tienen que estar de acuerdo con los fines, por ello ninguna lucha puede tener ?xito si no es consciente y si no persigue un fin concreto y definido.
El proceso de autogesti?n comunitaria
La autogesti?n es un proceso integral de fortalecimiento organizativo, secuencia en las acciones y una capacitaci?n continua, que es robustecer las propias capacidades antes, durante y despu?s de la entrega del bien adquirido, descubriendo las capacidades, destrezas, habilidades individuales, directivas y de grupo de la poblaci?n. La autogesti?n comunitaria se conduce con autonom?a en coordinaci?n con los intereses y acciones con otros grupos. Ya que este proceso se genera al romper la dependencia y marginaci?n previas para crear un espacio propio de representaci?n, defensa y coordinaci?n, la autogesti?n comunitaria conduce necesariamente a la conquista gradual de poder econ?mico, social y pol?tico.
La autogesti?n comunitaria comienza, se desarrolla y culmina transformando la actitud, disposici?n de los miembros de la comunidad hacia s? mismos y hacia los dem?s. La autogesti?n comunitaria no debe ser un episodio que brille fugazmente en la vida de una comunidad para luego desaparecer, la idea es lograr cambios que sean permanentes, por ello es imprescindible el proceso de sustentabilidad, para ello planteamos dos formas:
Por un lado, debemos preservar el ecosistema, garantizando los recursos naturales a las generaciones futuras. Por otra parte, el proceso debe ir ganando una estabilidad cada vez mayor, a fin de asegurar su continuidad, ya que la comunidad debe tener una imagen de sustentabilidad de los proyectos a ellos entregados, para poder negociar en el futuro con el resto de la sociedad u otras instituciones otro tipo de apoyo. Resultado que ha de ser el logro de la coordinaci?n y el poder necesarios a trav?s de contar con una visi?n y misi?n para llenar los vac?os que las instituciones relacionadas no pueden o no quieren acceder a este tipo de necesidades comunitarias.
La autogesti?n cuenta para su implementaci?n en la comunidad con la Planificaci?n alternativa, aspecto pr?ctico del trabajo comunitario. La autogesti?n comunitaria, como pr?ctica social, es un sistema de planificaci?n alternativo que opera en la propia comunidad, poniendo en pr?ctica actividades conjuntas en torno a intereses compartidos implica conocer la realidad desear un cambio positivo, idear un futuro mejor; definir las acciones necesarias para alcanzar esas metas definiendo el camino que facilita lo deseado para construir la organizaci?n adecuada que haga realidad esta meta.
El sistema de planificaci?n alternativo es un instrumento ajustable y flexible oponi?ndose a las actitudes sociales nefastas, como el fatalismo, la resignaci?n y la improvisaci?n. La planificaci?n alternativa ha demostrado ser una eficaz herramienta educativa, comunicativa, organizativa que puede transformarse en un instrumento t?cnico - pol?tico en poder de las comunidades.
Herramienta educativa: Construye capacidades, soluciona problemas comunes, requiere conocimiento aplicado. Todos tenemos una cantidad mayor o menor de conocimiento cuando ?ste no es suficiente para construir una escena m?s cercana al ideal, hay que adquirir nuevas destrezas y habilidades, con el m?todo de aprender haciendo.
Al integrar la acci?n con el aprendizaje, la reflexi?n y el intercambio de experiencias, todos los integrantes del proceso aprenden de todos. Lo anterior reafirma la importancia de la capacitaci?n, pero no se reduce a ella, sino al proceso de aprendizaje colectivo el cual se apoya en la capacitaci?n, pero va mucho m?s all?, porque se trata de construir capacidades a trav?s de un aprendizaje integral para el desarrollo. Este incluye la familia, los sistemas de comunicaci?n los de educaci?n formal, el arte, el deporte, la recreaci?n, la acci?n comunitaria y todos los procesos que se dan en el conjunto de la sociedad.
Herramienta comunicativa
Para el logro de la fuerza colectiva y la ampliaci?n de su poder, la autogesti?n comunitaria requiere un sistema de comunicaci?n alternativo, permanente y eficaz. Al igual que la autogesti?n, para no desnaturalizarse, debe impulsar la autonom?a de las decisiones, la expresi?n debe contar con la misma autonom?a, las ideas, anhelos valores, inquietudes o propuestas de la comunidad deben tener una expresi?n v?lida desde los propios puntos de vista de sus integrantes, desde la protesta callejera, hasta las formas m?s variadas de arte popular no debiendo imponerse l?mites a su creatividad, ni a la audacia para manejar medios de un nivel tecnol?gico cada vez mayor.
Herramienta organizativa
Solidaridad
En nuestro pa?s, as? como en otros pa?ses andinos existe, desde los tiempos precolombinos, la tradici?n de la ?minga?, que consiste en una reuni?n masiva de los miembros de una comunidad que aporta con mano de obra no calificada, trabajo y materiales propios de la zona para responder a una necesidad individual o colectiva. Por ejemplo, se realiza una minga para construir un sistema de agua potable, viviendas o la infraestructura necesaria para beneficio com?n.
As? es el trabajo comunitario donde cada integrante cumple un rol espec?fico y de la suma de todos los aportes resulta la solidez del trabajo y la conquista de sus beneficios, se?alando que nadie sobrevive solo y que la solidaridad es la toma de conciencia de la entrega responsable a la tarea asignada a cada uno en el proceso de alcanzar los objetivos propuestos.
Organizaci?n comunitaria
Cuando la comunidad est? organizada, es m?s dif?cil vencer al grupo, que vencer al individuo, es por ellos que el ser humano se organiza por instinto, protesta o mejorar el nivel de vida y si la organizaci?n es deficiente se sienten inseguros, ya que no sabe d?nde encaja, para ello organizarse es formar un todo con partes que dependen y se relacionan entre s?, formando una estructura definida y eficiente.
Entonces, la organizaci?n es la divisi?n de las acciones, deberes y funciones especializadas, donde un grupo se organiza para que las comunicaciones, las personas y los objetos fluyan de adentro hacia fuera, partiendo de las peque?as acciones o peque?os avances que se van logrando esto impulsa los prop?sitos del grupo.
La prueba m?xima para el grupo es su viabilidad que se encuentra en la capacidad para florecer y prosperar logrando un producto aceptable, sin estas acciones los grupos que no lo llegan no sobreviven.
Herramienta de poder
Participaci?n
La palabra participaci?n tiene dos significados principales, el primero es ?Dar parte?, es decir comunicar, informar o notificar, desde este punto de vista, la participaci?n s?lo es posible con el libre acceso a la informaci?n de lo que ocurre alrededor, que de una forma u otra afecta nuestra vida. El otro significado que se utiliza m?s, es ?Tener parte en una cosa?, es decir, compartir, entrar, intervenir, contribuir, donde cada integrante de la comunidad es una parte del todo y como tal interviene, comparte y contribuye. As?, la palabra implica al mismo tiempo el derecho a tomar parte, por ejemplo en las decisiones, as? como ?l deber de contribuir, es decir tomar la responsabilidad por el grupo si estos est?n de acuerdo.
Cada miembro de la comunidad, desde lo espec?fico de su edad, sexo o actividad tiene un papel que cumplir y debe realizar su aporte para el beneficio com?n. La participaci?n, en la autogesti?n comunitaria, implica la intervenci?n directa de cada uno de los integrantes de la comunidad en los procesos econ?micos, sociales, culturales, pol?ticos y de sustentabilidad que afectan sus vidas, los cuales detallamos a continuaci?n:
En t?rminos econ?micos, la participaci?n significa la libertad para dedicarse a cualquier actividad productiva.
En t?rminos sociales, significa la capacidad para intervenir plenamente en todas las instancias de la vida de la comunidad, al margen de religi?n, sexo o etnia. Adem?s, significa el libre acceso a los servicios sociales y conexos.
En t?rminos culturales, quiere decir el derecho a promover y elevar los valores culturales y experiencias que contribuyen de manera positiva a su supervivencia como grupo, reafirmando su identidad.
En t?rminos pol?ticos, significa la libertad para elegir y para ser elegido.
En t?rminos de sustentabilidad, quiere decir que los miembros de la comunidad tienen que derechos y responsabilidades que han de cumplir con la sustentabilidad de las obras o acciones adquiridas por la autogesti?n. Este proceso a impulsar debe alcanzar una sustentabilidad en doble sentido, por una parte, debe preservar el ecosistema y garantizar a las pr?ximas generaciones los recursos naturales que necesitar?n. Por otra parte, el proceso a impulsar la estabilidad que asegure la continuidad de la obra, por medio de actividades prioritarias de prevenci?n, fortalecimiento institucional, participaci?n de los interesados en actividades de concientizaci?n, finalmente un monitoreo y evaluaci?n de los proyectos.
El logro de los objetivos, metas requiere de apoyo tanto interno como externo a la comunidad, pero las decisiones claves deben ser tomadas por ellos mismos, de forma libre y bien informada en cada una de las etapas del proceso, desde el conocimiento de su realidad, la identificaci?n de los problemas, la asignaci?n de prioridades, la programaci?n de las acciones dentro del proceso de mantenimiento de la infraestructura, hasta su seguimiento, evaluaci?n y la permanente retroalimentaci?n durante todo el proceso, desde este enfoque integral se puede vincular al individuo con su familia y con el conjunto de su comunidad.
PREGUNTAS.
Copie en word y vaya separando para insertar sus respuestas.
?Es efectivo que el punto de partida son las necesidades humanas?
?Es posible imaginar otros puntos de partida?
?El individuo quiere poseer un producto o usarlo? Explique la diferencia.
Si es necesario pagar por los productos ?c?mo podr?a entenderse una autogesti?n sin nada a cambio?
?Es posible obtener algo sin nada a cambio en la actualidad? ?Puede ser ut?pico o idealista? ?Puede ser una transici?n? Diferencie el trueque de la compraventa.
Comente lo que entiende por planificaci?n.
Diga qu? es desarrollo sustentable.
?La solidaridad es un principio ?tico? Diga qu? es la ?tica. Proponga otras posibilidades de qu? tipo de principio puede ser la solidaridad.
De los cinco principios anotados para la autogesti?n, proponga uno o dos o m?s. Fundamente.
Diga si el estado estar?a interesado en promover la autogesti?n tal como est? presentada en este texto.
?Cu?les ser?an las diferencias con una forma de autogesti?n que por su vez sea la creaci?n de un mundo propio en un mundo donde quepan muchos mundos?
Diga las diferencias que se puedan establecer entre la autogesti?n presentada en este texto y una micro empresa.
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