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Sent: Friday, July 02, 2004 12:30 PM
Subject: Fw: comunicato su firma ccnl commercio e revoca sciopero cgil-cisl-uil
Firmato il contratto del commercio
Revocato lo sciopero = Gabbati i lavoratori
E' stato firmato il rinnovo del contratto del commercio che riguarda un milione e mezzo di lavoratori e CGIL-CISL-UIL revocano lo sciopero indetto per oggi, venerdì 2 luglio, e domani, sabato 3 luglio.
Cosa prevede l'accordo:
Aumento medio a regime di 125 euro (per il periodo 2003-2006) erogato in quattro tranche:
- 35 euro da luglio 2004
- 37 euro da dicembre 2004
- 23 euro da luglio 2005
- 30 euro da settembre 2006
Una tantum complessiva di 400 euro erogata in due tranche:
- 250 euro a luglio 2004
- 150 euro a gennaio 2005.
SU QUALI PUNTI SI SAREBBE SBLOCCATO L'ACCORDO? QUALI LE MODIFICHE? COSA AVREBBERO OTTENUTO I SINDACATI CONFEDERALI PER REVOCARE LO SCIOPERO E FIRMARE IL RINNOVO?
- spostamento di 3 euro nel secondo biennio
- anticipo di 50 euro dell'una tantum a luglio di quest'anno
- intesa sui contratti a termine
SU CONTRATTI A TERMINE, INTERINALI E PART-TIME, OLTRE CHE SUL SALARIO,
SI CONSUMA LA SVENDITA DEI DIRITTI:
- prevista un'unica causale che contiene praticamente tutte le tipologie (massima discrezionalità)
- il tetto per i contratti a termine passa dal 10% al 20% della forza lavoro
- i contratti interinali potranno essere il 15% della forza lavoro
- il complesso delle due tipologie potrà arrivare al 28% del personale (prima era il 23%).
- le nuove attività sarà possibile utilizzare i contratti a termine senza tetto.
- sono esclusi dal tetto per le assunzioni a termine quelle in sostituzione delle persone che hanno diritto alla conservazione del posto come quelle in malattia o in maternità
- per i part-time flessibilità oraria al 30% della media annua
- estensione dell'apprendistato a tutte le categorie e della loro durata
COSA ABBIAMO RICEVUTO ALLORA?
- un aumento misero che arriva a regime alla fine del 2006 (di fatto passa la quadriennalizzazione), e non c'è così recupero dell'inflazione reale
- l'aumento del lavoro precario tra tempi determinati, interinali, apprendistato e part-time
DICIAMO NO A QUESTO CONTRATTO BIDONE
VOGLIAMO SALARI EUROPEI
NO AI CONTRATTI DI LAVORO CAPESTRO
RdB/CUB Servizi
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