Autore: Tuula Haapiainen Data: Oggetto: [Cerchio] x malega a proposito di preti luterani (quello vero,
leggi qua))
stavo correggendo la mail e mi è scappata, leggi qua
Ciao Malega,
scusami il ritardo..
Avevi quasi del tutto ragione tu. I preti della chiesa luterana sono
sindacalmente organizzati e inquadrati dai contratti di lavoro stipulati con
gli organismi amministrativi della Chiesa evangelico-luterana, così come
gli
impiegati di un qualsiasi altro ente. Hanno i loro delegati sindacali e
hanno il diritto di difendersi con scioperi e astensioni dal lavoro, ma solo
entro i limiti e forme previsti dalle norme contrattate tra la Chiesa e
l'organizzazione sindacale dei lavoratori della Chiesa . Il loro sindacato,
che include tutto il personale delle parrocchie che sono più di 500 nel
Paese, prevede il diritto di sciopero nell'ambito delle regole pattuite, ma
i
preti non possono astenersi dai compiti riguardanti prettamente il loro
ruolo di dire messa e le attività strettamente connesse. I contratti di
lavoro sono di varia tipologia. In caso di conflitti irrisolvibili
all'interno del Comitato di contrattazione della Chiesa (composto da 11
persone eletti dall'interno della Chiesa), le cause di lavoro vengono
portati al Tribunale del lavoro ordinario, quello pubblico cioè.
L'applicazione dei contratti di lavoro da parte delle
parrocchie non possono infrangere i contratti collettivi pubblici
ordinari, lì dove gli organi amministrativi ecclesiastici non hanno definito
norme specifiche, come nel caso dei preti e dell'obbligo dire messa
comunque..
