[NuovoLaboratorio] La precarietà lavorativa in spagna

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Autor: Carlo Ghione
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Assunto: [NuovoLaboratorio] La precarietà lavorativa in spagna
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    Come ben si vede la corsa la peggio non trova sosta ne isole felici. =
La risposta pertanto non puo essere solo locale, per iniziare va bene, =
pero' bisogna che la lotta non si fermi alle frontiere degli stati =
nazionali.=20



I nuovi contratti 9 su 10 sono temporanei - La precarieta' lavorativa in =
Spagna=20

I records che periodicamente pubblica il Governo in materia di =
occupazione non vengono mai accompagnati da dati sulla qualita' di =
questo lavoro. E' quello che denunciano i sindacati gia' dallo scorso =
anno. I dati=20

I dati sull'occupazione forniti dalla Seguridad Social non possono =
limitarsi al solo numero di iscritti. In questo modo, vegono nascosti =
piccoli dettagli. Come il fatto che il 90% dei nuovi contratti di lavoro =
sono contratti di lavoro precario e della durata media di 3 mesi. Solo =
l' 8% conquista un contratto a tempo indeterminato ed a tempo pieno.=20

Tuttavia, questa informazione e' "irrilevante" secondo i sindacati se =
non e' accompagnata dai significativi dati sulla qualita' dei nuovi =
impieghi.=20

La UGT (sindacato di area socialista) ha denunciato questa situazione =
nella riunione trimestrale nel Consejo General del Instituto Nacional de =
la Seguridad Social (INSS). L'importante crescita di iscritti alla =
Sicurezza Sociale negli ultimi anni e' stato definito storico dalla =
Amministrazione.=20

Cosi', secondo uno studio della Tesorer=EDa General de la Seguridad =
Social l' 88,26% dei nuovi contratti di lavoro hanno un vincolo di =
instabilita' lavorativa, solo l' 8,7% sono contratti a tempo =
indeterminato ed a tempo pieno. Lo studio analizzava .il fenomeno della =
sostituzione dell'impiego nel sistema della Seguridad Social su una =
platea di 453.287 ingressi del primo semestre del 2001.=20

Il meglio: licenziamenti dopo 3 mesi.=20

Il fatto che il 90% dei contratti siano contratti temporanei provoca che =
nelle imprese ci sia un turn-over del 20% ogni tre mesi. Cosi si legge =
nella Memoria Socio-Econ=F3mica del Consejo Econ=F3mico y Social (CES). =
Ogni novanta giorni entrano nelle imprese 2.100.000 persone, mentre ne =
escono 1.900.000. Significa, che ogni 3 mesi , circa il 20% del =
personale non sara' piu quello iniziale.=20

S P A G N A 29-06-2003 rebelion orig su La Corriente Alterna=20
http://www.rebelion.org/spain/030629ss.htm=20


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Cosi si=20
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