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Si tratta probabilmente dell' unica realt=E0 autorganizzata a Genova di =
lavoratrici e lavoratori precari.
Sentiremo presto parlare nuovamente di loro...sono in programma a =
brevissimo iniziative importanti.
Vi invito a leggere il breve intervento che segue che illustra a grandi =
linee la loro situazione.=20
Inutile sottolineare che le loro rivendicazioni riguardano assolutamente =
tutti noi in quanto semplici cittadini e a maggior ragione dovrebbero =
interessarci dal punto di vista piu' segnatamente politico e sociale.
A proposito del "che fare"...incominciamo a confrontarci con loro e =
possibilmente a sostenere la loro lotta...?
Cancoon...i Gats...sono davanti all' uscio di casa nostra!
Con ogni probabilit=E0 una loro rappresentanza sar=E0 presente Luned=EC =
sera alle 21 in Via Bertani (Lab.Buridda).
Di questo vi daro' ulteriore conferma
A presto
Carlo Ghione
UNA VITA DA PRECARIO
14 Giugno 2003
=C8 passato oltre un mese dal 13 maggio, giorno in cui il Coordinamento =
Precari dell'Istituto per la ricerca sul cancro di Genova, tra =
ricercatori laureati e tecnici, ha organizzato una manifestazione =
all'ingresso dell'istituto. Nel corso della giornata quasi duecento =
lavoratori precari hanno distribuito volantini, offerto t=E8 verde e =
soprattutto spiegato ai pazienti, ai visitatori e ai giornalisti le =
ragioni della loro protesta.=20
Secondo il Commissario Straordinario dell'IST Dott. Maurizio Mauri, =
precario =E8 chi si trova in una situazione di passaggio verso il =
posto di ruolo. Quindi la nostra unica aspirazione sarebbe avere il =
famigerato "posto fisso"?. Noi non lo abbiamo mai chiesto, anche se a =
nessuno dispiacerebbe. =C8 difficile chiarire all'esterno la =
situazione dei ricercatori precari e in particolare quella dei precari =
dell'IST. In una nazione che investe poco o nulla nella ricerca, in =
una situazione in cui da tempo non si fanno pi=F9 concorsi, il =
precario della ricerca si ritrova a lavorare con contratti a termine =
CoCoCo, borse di studio (anche se ha pi=F9 di quarant'anni), o con =
altre forme simili, privo di diritti fondamentali, spesso privo anche =
della speranza. Ma siccome al peggio non c'=E8 mai limite, non ci =E8 =
concesso neanche di portare a termine i progetti finalizzati per i =
quali abbiamo ricevuto fondi, in teoria completamente svincolati dal =
bilancio IST.=20
Ecco la storia della rivolta dei precari: nel novembre 2002 un =
misterioso blocco dei contratti di ricerca d=E0 il via alla =
costituzione spontanea di un Coordinamento Precari IST. I =
rappresentanti chiedono un incontro con l'Amministrazione, che =
fornisce la seguente spiegazione I contratti di ricerca ad personam =
precedentemente stipulati non sono pi=F9 validi. =C8 necessario un =
bando IST dal quale si ricaver=E0 una lista di idonei, che esce a =
gennaio. Il bando =E8 accompagnato da un una nuova tipologia di =
contratto CoCoCo. A marzo partono i primi contratti, non tutti quelli =
richiesti dai Direttori di laboratorio, e per i quali ci sono gi=E0 i =
fondi stanziati. Nel frattempo il Coordinamento Precari IST decide di =
coinvolgere i sindacati per contrattare un nuovo regolamento. =
Presentiamo cos=EC una nuova piattaforma in cui chiediamo cose molto =
semplici come:
In caso di maternit=E0, anticipazione della quota di indennit=E0 =
corrisposta alla lavoratrice da parte dell'istituto a tal fine =
preposto;
Istituzione del buono mensa con le modalit=E0 attualmente vigenti per =
il personale dipendente dell'istituto;
Previsione di un congruo indennizzo in previsione della richiesta =
dell'esclusivit=E0 lavorativa
25 gg. lavorativi di ferie annuali
Queste e altre richieste di base (previste nella tipologia dei CoCoCo) =
ci sono negate senza replica. Dopo questo ufficiale incontro disarmante =
all'improvviso qualcuno di noi si accorge che il contratto che =
aspettava non =E8 partito (contratto per il quale esistono fondi =
finalizzati, ottenuti con il proprio lavoro e stanziati per esempio =
dalla TELETHON, dall'AIRC ecc. fondi che non utilizzati verrebbero =
persi). Una delegazione del Coordinamento invade l'ufficio del =
direttore Amministrativo, e scopre che la colpa =E8 dell'art. 34 della =
finanziaria. Ma poi cade anche questa motivazione, la finanziaria non =
colpisce i fondi finalizzati. Stanchi della situazione scendiamo in =
sciopero affiancati da tutte le sigle sindacali davanti all'entrata =
dell'IST, coinvolgendo radio, televisione, giornali, e anche il =
personale di ruolo. C'=E8 un'interrogazione parlamentare presentata =
dai parlamentari dell'Ulivo capeggiati da Grazia Labate riguardante i l =
problema della finanziaria al Ministro Sirchia.
Riusciamo ad ottenere un incontro in cui ci viene detto che nessun =
contratto =E8 stato bloccato ma solo rallentato, che manifestazioni di =
questo tipo fanno male all'Istituto, un Istituto che vuole solo =
tutelarci in trasparenza. Anche la situazione del personale di ruolo =
precipita: 130 dirigenti non medici si vedono togliere l'indennit=E0 =
di specializzazione prevista soltanto per i medici. Un bel guadagno =
per il bilancio dell'IST. Esce cos=EC un documento firmato dal =
personale di ruolo, dai precari e dalle tre sigle sindacali in cui si =
chiedono le dimissioni del Direttore Sanitario del Direttore =
Scientifico e del Commissario Straordinario. Il risultato di tutto =
questo ad oggi e che qualche contratto =E8 stato fatto partire, =
qualcun altro no e non viene spiegato perch=E9. Stiamo preparando una =
nuova piattaforma e chiediamo un periodo di transizione nell'attesa =
dell'emissione di un nuovo bando.=20
Sottolineiamo che dal 2000 al 2002 il numero dei contratti e borse di =
studio =E8 stato quasi dimezzato, nonostante il numero di progetti =
finalizzati, sui quali si basa il lavoro atipico, sia quasi =
raddoppiato. Tale perdita di personale attualmente specializzato, =
capace e produttivo non pu=F2 in alcun modo rappresentare un vantaggio =
per l'istituto. Il lavoro del personale non di ruolo contribuisce in =
maniera determinante alla produzione scientifica dell'IST, uno dei =
parametri in base ai quali lo Stato eroga i fondi strutturali ai vari =
enti e istituti di ricerca.=20
Questa =E8 la situazione all'IST, istituto di ricovero a carattere =
scientifico dove sarebbe possibile lavorare e fare ricerca se solo ve =
ne fosse l'intenzione da parte dell'amministrazione. Il sospetto =E8 =
che all'amministrazione non interessi pi=F9 che l'IST sia un istituto =
di ricerca, ma soltanto un istituto clinico. Dato che la ricerca =E8 =
basata sul personale precario, evidentemente si intende colpire la =
parte pi=F9 debole per far cadere tutta la ricerca.
I rappresentanti del Coordinamento Precari IST
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importanti.</FONT></STRONG></DIV>
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sarebbe avere=20
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chiesto, =20
anche se a nessuno dispiacerebbe. =C8 difficile chiarire =
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quella dei=20
precari dell=92IST. In una nazione che investe poco o nulla =
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ricerca, in una situazione in cui da tempo non si fanno =
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concorsi, il precario della ricerca si ritrova a lavorare =
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contratti a termine CoCoCo, borse di studio (anche se ha pi=F9 =
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spontanea di un Coordinamento Precari IST. I rappresentanti =
chiedono=20
un incontro con l=92Amministrazione, che fornisce la =
seguente=20
spiegazione I contratti di ricerca ad personam =
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stipulati non sono pi=F9 validi. =C8 necessario un bando IST =
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si ricaver=E0 una lista di idonei, che esce a gennaio. Il bando =
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accompagnato da un una nuova tipologia di contratto CoCoCo. A =
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partono i primi contratti, non tutti quelli richiesti dai =
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laboratorio, e per i quali ci sono gi=E0 i fondi stanziati. =
Nel=20
frattempo il Coordinamento Precari IST decide di coinvolgere =
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esempio =20
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bando. <BR>Sottolineiamo che dal 2000 al 2002 il numero dei=20
contratti e borse di studio =E8 stato quasi dimezzato, nonostante =
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quasi raddoppiato. Tale perdita di personale attualmente=20
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non di ruolo contribuisce in maniera determinante alla =
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