[NuovoLaboratorio] FIOM per l'Art. 18

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Autor: alessio olivieri
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Assumpte: [NuovoLaboratorio] FIOM per l'Art. 18
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       18 buoni motivi per votare SI all'articolo 18


      Il 15 e 16 giugno si vota per estendere l'articolo 18 dello =
Statuto dei lavoratori anche alle lavoratrici e ai lavoratori delle =
aziende con meno di 16 dipendenti. =C8 un referendum molto importante. =
Con il SI si pu=F2 difendere e allargare un diritto fondamentale, e ci =
sono almeno 18 motivi:=20


      1)        perch=E9 l'articolo 18 difende contro i licenziamenti =
ingiusti, fatti violando le norme dei contratti e le leggi. =C8 un =
giudice che riconosce questa violazione del diritto e rimette al suo =
posto chi =E8 stato ingiustamente licenziato.=20


      2)        Perch=E9 i contratti e le leggi offrono molti motivi e =
molte cause per il licenziamento. Se esso avviene senza causa e senza =
motivo, allora vuol dire che le cause e i motivi di esso non si possono =
ammettere, non si possono dire, non sono giusti.=20


      3)        Perch=E9 la minaccia di essere licenziato in qualsiasi =
momento senza causa o motivo giusto pu=F2 costringere la lavoratrice e =
il lavoratore a rinunciare ad un giusto salario, alla salute e alla =
sicurezza del lavoro, e a tanti diritti.=20


      4)        Perch=E9 un diritto =E8 davvero tale solo se difende =
tutti. Chi oggi ha l'articolo 18 sar=E0 pi=F9 sicuro se esso sar=E0 =
esteso a chi non ce l'ha.=20


      5)        Perch=E9 da troppo tempo i lavoratori delle aziende =
pi=F9 piccole subiscono la mancanza di una tutela contro i licenziamenti =
ingiusti. E questa ingiustizia non =E8 meno ingiusta solo perch=E9 dura =
da tanto.=20


      6)        Perch=E9 oggi le aziende grandi sono sempre meno, quelle =
piccole e piccolissime sempre di pi=F9. Sempre pi=F9 persone rischiano =
di essere escluse dalle tutele contro i licenziamenti ingiusti.=20


      7)        Perch=E9 spesso sono proprio i lavoratori delle aziende =
pi=F9 piccole ad avere pi=F9 bisogno delle difese della legge.=20


      8)        Perch=E9 oggi sono prima di tutto i giovani che lavorano =
senza diritti, con la minaccia del licenziamento e della precariet=E0.=20


      9)        Perch=E9 il lavoro precario e senza diritti costringe i =
giovani a non costruire il futuro, a non fare progetti, a rinunciare a =
speranze.=20


      10)     Perch=E9 non =E8 vero che le aziende vanno meglio se i =
lavoratori hanno sempre paura di essere licenziati. Le aziende migliori =
sono quelle dove i lavoratori sono rispettati e possono far valere i =
loro diritti.=20


      11)     Perch=E9 ci sono tante piccole aziende dove gi=E0 oggi si =
applica l'articolo 18 e che non avranno nulla da temere dalla sua =
estensione per legge.=20


      12)     Perch=E9 invece quelle imprese che si approfittano dei =
loro dipendenti avranno finalmente un freno ai loro abusi. E cos=EC non =
potranno pi=F9 fare concorrenza sleale a quelle che rispettano leggi, =
contratti e diritti.=20


      13)     Perch=E9 l'estensione dell'articolo 18 =E8 una conquista =
di civilt=E0 che non danneggia l'economia del paese. Anzi, un paese =
pi=F9 civile =E8 un paese pi=F9 ricco.=20


      14)     Perch=E9 la Carta dei diritti dell'Unione europea prevede =
tra i diritti fondamentali dei cittadini europei che ci sia la tutela =
contro il licenziamento ingiusto.=20


      15)     Perch=E9  si stanno varando leggi che aumentano la =
precariet=E0, tolgono diritti al lavoro e peggiorano l'articolo 18. Il =
SI al referendum le pu=F2 fermare.


      16)     Perch=E9 c'=E8 chi vuole eliminare l'articolo 18 anche per =
chi oggi ne usufruisce. E per questo spera nella sconfitta del SI al =
referendum.=20


      17)     Perch=E9 se il 16 giugno avr=E0 vinto il SI tutti i =
lavoratori e le lavoratrici saranno un po' pi=F9 liberi, e anche i =
precari, i collaboratori subordinati, gli interinali potranno avere dei =
diritti.=20


      18)   Perch=E9 un licenziamento ingiusto pu=F2 capitare a =
chiunque. E tutte e tutti possono avere bisogno dell'articolo 18.=20


      Vota SI perch=E9 le imprese sono diverse, ma i diritti sono =
uguali.=20


                         =20
    =20
                    =20



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      buoni motivi per votare SI all'articolo =
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e 16 giugno=20
      si vota per estendere l'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori =
anche=20
      alle lavoratrici e ai lavoratori delle aziende con meno di 16 =
dipendenti.=20
      =C8 un referendum molto importante. Con il SI si pu=F2 difendere e =
allargare=20
      un diritto fondamentale, e ci sono almeno 18=20
      motivi:<O:P></FONT></B></FONT><SPAN style=3D"FONT-FAMILY: =
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TEXT-ALIGN: justify; tab-stops: 21.3pt; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-size: =
10.0pt">1)<SPAN=20
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Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;=20
      </SPAN></SPAN><B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Tahoma; =
mso-bidi-font-size: 10.0pt">perch=E9</SPAN></B><SPAN=20
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10.0pt">=20
      l'articolo 18 difende contro i licenziamenti ingiusti, fatti =
violando le=20
      norme dei contratti e le leggi. =C8 un giudice che riconosce =
questa=20
      violazione del diritto e rimette al suo posto chi =E8 stato =
ingiustamente=20
      licenziato.<O:P></O:P> </SPAN></P>
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TEXT-ALIGN: justify; tab-stops: 21.3pt list 36.0pt; mso-list: l0 level1 =
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10.0pt">2)<SPAN=20
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Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;=20
      </SPAN></SPAN><B><SPAN=20
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10.0pt"> i=20
      contratti e le leggi offrono molti motivi e molte cause per il=20
      licenziamento. Se esso avviene senza causa e senza motivo, allora =
vuol=20
      dire che le cause e i motivi di esso non si possono ammettere, non =
si=20
      possono dire, non sono giusti.<O:P></O:P> </SPAN></P>
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Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;=20
      </SPAN></SPAN><B><SPAN=20
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mso-bidi-font-size: 10.0pt">Perch=E9</SPAN></B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-size: =
10.0pt">=20
      la minaccia di essere licenziato in qualsiasi momento senza causa =
o motivo=20
      giusto pu=F2 costringere la lavoratrice e il lavoratore a =
rinunciare ad un=20
      giusto salario, alla salute e alla sicurezza del lavoro, e a tanti =


      diritti. </SPAN></P>
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      </SPAN></SPAN><B><SPAN=20
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10.0pt">=20
      un diritto =E8 davvero tale solo se difende tutti. Chi oggi ha =
l'articolo 18=20
      sar=E0 pi=F9 sicuro se esso sar=E0 esteso a chi non ce =
l'ha.<O:P></O:P>=20
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Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;=20
      </SPAN></SPAN><B><SPAN=20
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mso-bidi-font-size: 10.0pt">Perch=E9</SPAN></B><SPAN=20
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10.0pt">=20
      da troppo tempo i lavoratori delle aziende pi=F9 piccole subiscono =
la=20
      mancanza di una tutela contro i licenziamenti ingiusti. E questa=20
      ingiustizia non =E8 meno ingiusta solo perch=E9 dura da tanto. =
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piccolissime=20
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      contro i licenziamenti ingiusti. </SPAN></P>
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      spesso sono proprio i lavoratori delle aziende pi=F9 piccole ad =
avere pi=F9=20
      bisogno delle difese della legge. </SPAN></P>
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      </SPAN></SPAN><B><SPAN=20
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mso-bidi-font-size: 10.0pt">Perch=E9</SPAN></B><SPAN=20
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10.0pt">=20
      oggi sono prima di tutto i giovani che lavorano senza diritti, con =
la=20
      minaccia del licenziamento e della precariet=E0. </SPAN></P>
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Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;=20
      </SPAN></SPAN><B><SPAN=20
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10.0pt">=20
      il lavoro precario e senza diritti costringe i giovani a non =
costruire il=20
      futuro, a non fare progetti, a rinunciare a speranze. </SPAN></P>
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      </SPAN></SPAN><B><SPAN=20
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l'articolo 18 e che=20
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      l'estensione dell'articolo 18 =E8 una conquista di civilt=E0 che =
non danneggia=20
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pi=F9=20
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      la Carta dei diritti dell'Unione europea prevede tra i diritti=20
      fondamentali dei cittadini europei che ci sia la tutela contro il=20
      licenziamento ingiusto.<O:P></O:P> </SPAN></P>
      <P class=3DMsoNormal=20
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TEXT-ALIGN: justify; tab-stops: 21.3pt list 36.0pt; mso-list: l0 level1 =
lfo1"><SPAN=20
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10.0pt">15)<SPAN=20
      style=3D"FONT: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;=20
      </SPAN></SPAN><B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Tahoma; =
mso-bidi-font-size: 10.0pt">Perch=E9</SPAN></B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-size: =
10.0pt">&nbsp;=20
      si stanno varando leggi che aumentano la precariet=E0, tolgono =
diritti al=20
      lavoro e peggiorano l'articolo 18. Il SI al referendum le pu=F2=20
      fermare.</SPAN></P>
      <P class=3DMsoNormal=20
      style=3D"MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; LINE-HEIGHT: 100%; =
TEXT-ALIGN: justify; tab-stops: 21.3pt list 36.0pt; mso-list: l0 level1 =
lfo1"><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-size: =
10.0pt">16)<SPAN=20
      style=3D"FONT: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;=20
      </SPAN></SPAN><B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Tahoma; =
mso-bidi-font-size: 10.0pt">Perch=E9</SPAN></B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-size: =
10.0pt">=20
      c'=E8 chi vuole eliminare l'articolo 18 anche per chi oggi ne =
usufruisce. E=20
      per questo spera nella sconfitta del SI al referendum.<O:P></O:P>=20
      </SPAN></P>
      <P class=3DMsoNormal=20
      style=3D"MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; LINE-HEIGHT: 100%; =
TEXT-ALIGN: justify; tab-stops: 21.3pt list 36.0pt; mso-list: l0 level1 =
lfo1"><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-size: =
10.0pt">17)<SPAN=20
      style=3D"FONT: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;=20
      </SPAN></SPAN><B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Tahoma; =
mso-bidi-font-size: 10.0pt">Perch=E9</SPAN></B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-size: =
10.0pt">=20
      se il 16 giugno avr=E0 vinto il SI tutti i lavoratori e le =
lavoratrici=20
      saranno un po' pi=F9 liberi, e anche i precari, i collaboratori =
subordinati,=20
      gli interinali potranno avere dei diritti.</SPAN><FONT =
face=3DTahoma=20
      size=3D2><SPAN style=3D"mso-bidi-font-size: 10.0pt"><O:P></O:P>=20
      </SPAN></FONT></P>
      <P class=3DMsoNormal=20
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LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: justify; tab-stops: 21.3pt list 36.0pt; =
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      face=3DTahoma size=3D2>18)<SPAN=20
      style=3D"FONT-WEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: =
normal">&nbsp;&nbsp;=20
      </SPAN></FONT><B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Tahoma; =
mso-bidi-font-size: 10.0pt">Perch=E9</SPAN></B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-size: =
10.0pt">=20
      un licenziamento ingiusto pu=F2 capitare a chiunque. E tutte e =
tutti possono=20
      avere bisogno dell'articolo 18.</SPAN><SPAN=20
      style=3D"FONT-FAMILY: Tahoma"><O:P> </SPAN></P>
      <P class=3DMsoNormal style=3D"TEXT-ALIGN: center; tab-stops: =
21.3pt"=20
      align=3Dcenter><FONT face=3DTahoma><B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 16pt; COLOR: red; mso-bidi-font-size: 10.0pt; =
mso-bidi-font-family: Tahoma">Vota=20
      SI perch=E9 le imprese sono diverse, ma i diritti sono=20
      uguali.</SPAN></B><SPAN=20
      style=3D"FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; =
mso-bidi-font-family: Tahoma"><O:P>=20
      </P>
      <P class=3DMsoNormal style=3D"tab-stops: 21.3pt" =
align=3Dcenter><B><SPAN=20
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:P></O:P>&nbsp;<O:P>&nbsp;<SPAN=20
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bsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</SPAN></SPAN><SPAN=20
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