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"LAVORATORE "DISOBBEDIENTE" ATTACCAVA BANDIERINA DELLA PACE adesiva(CM. =
5X6) SULLA PORTA DEL SUO SPOGLIATOIO...RICHIAMO DISCIPLINARE!!!"
"Legacoop invita le proprie associate a sostenere tutte le iniziative =
che si propongono come obiettivo il mantenimento della pace".(Questo =E8 =
uno stralcio del comunicato con cui la Lega Coop assumeva l' impegno e =
sollecitava le cooperative Sue associate a promuovere e sostenere =
iniziative di pace prendendo netta posizione contro la guerra in atto.)
Capita che un lavoratore della Cooperativa Sociale Genova Insieme, =
associata a LegaCoop, addetto ai servizi di pulizia presso le piscine =
comunali "Lago Figoi" di Genova,oltre che a promuovere ed aderire agli =
scioperi del 15 e del 20 contro la guerra (...badate bene che, come =
scrisse il Presidente della Coop. in questione "...scioperare equivale a =
danneggiare la cooperativa...!!!), oltre ad aver preso pubblica =
decisione che in ogni caso si satrebbe astenuto dal lavoro al primo =
scoppio di bomba, prenda l' iniziativa di attaccare sul lato esterno =
della porta degli spogliatoi dipendenti comunali e su quella dei =
dipendenti della cooperativa una bandierina della pace adesiva (della =
grandezza di cm.5x6).
Capita che lo stesso lavoratore venga ringraziato da alcuni dipendenti =
comunali per questo gesto e che le bandierine rimangano a tutt' oggi =
appiccicate sulle loro porte.
Capita che la bandierina venga invece rimossa dallo spogliatoio della =
cooperativa: per tre volte di seguito riappiccicata e nuovamente =
rimossa.
Al quarto tentativo finalmente la bandierina resta attaccata alla porta, =
ma nello spogliatoio il Vice Presidente della Cooperativa lascia il =
seguente messaggio:
A prescindere dalle idee personali in merito a questa guerra che penso =
convergano tutte nel combatterla...
Vi invito a non attaccare in giro per l' impianto nessun adesivo o altro =
(onde evitare situazioni particolari con coloro che ci hanno appaltato =
tale servizio)
Confidando in una vostra collaborazione (12.03.03)
Il lavoratore da parte sua si assume personalmente la responsabilit=E0 =
del "gesto" e cos=EC risponde al messaggio:
Apprezzo lo spirito pacato con il quale confidi nella nostra =
collaborazione.
Apprezzo un po' meno che sia stato staccato dalla nostra porta un =
semplice simbolo di pace.
Visto che tutti "convergiamo", come dici giustamente, nel condannare la =
guerra,
considerato che "coloro" che ci hanno appaltato il servizio, vale a dire =
il Comune di Genova, hanno per primi "disobbedito" all' invito di =
ammainare la bandiera della pace da PalazzoTursi, preso atto che i =
dipendenti comunali e la stessa direzione dell' impianto non hanno avuto =
nulla da obbiettare e che a tutt' oggi lo stesso simbolo resta =
"appiccicato" alle porte dei loro uffici e spogliatoi...non credo di =
creare alcuna situazione tanto particolare da dover rinunciare a =
continuare ad "appiccicarlo" anche alla nostra porta.
Confido a mia volta nella tua collaborazione nel non ridurre a fatto =
"personale" una libera e "disobbediente" manifestazione di pensiero.
Mi auguro per altro che in quanto dirigente della nostra cooperativa tu =
ti possa attivare per promuovere qualunque forma di iniziativa atta a =
sensibilizzare e contrastare pacificamente la sciagura che incombe su =
tutti noi.
Cordialmente, Carlo Ghione (12.03.03)
Capita che due giorni dopo al lavoratore venga inviato a mezzo =
raccomandata a.r. il seguente RICHIAMO DISCIPLINARE:
Oggetto: richiamo disciplinare
Con la presente Le comunichiamo che, essendo andati a vuoto i richiami =
informali relativamente ai Suoi comportamenti, ci vediamo costretti ad =
adottare un provvedimento formale.
Nello specifico, non =E8 assolutamente nelle nostre intenzioni giudicare =
le idee espresse contenute negli adesivi che Lei ha attaccato su =
strutture di non nostra propriet=E0, bens=EC quelle di tutelare il =
lavoro di tutti gli operatori impiegati in questo appalto e quindi della =
Cooperativa.
A tal proposito gli era gi=E0 stato comunicata la possibilit=E0 di =
affiggerli nel Suo armadietto personale.
Concludendo, Le chiediamo ufficialmente che tale comportamento non si =
verifichi piu' e di ripristinare la situazione iniziale al piu' presto.
Prertanto, La invitiamo, entro 5 gg. dal ricevimento della presente, a =
proporre eventuali eccezioni o discolpe.
Distinti saluti.
Cooperativa Genova Insieme
Capita... Capita...quante cose capitano nelle nostre vecchie care =
cooperative...quanto =E8 complicata la vita per quei lavoratori, =
specialmente nelle cooperative di tipo B, che hanno "l' ardire" di =
battersi per i diritti dei lavoratori, soci o dipendenti che siano, =
contravvenendo a quel motto "TACI E LAVORA" di antica memoria che sembra =
ancora vigere in questo particolare ambito lavorativo...
E ora che fare??? "...RIPRISTINARE LA SITUAZIONE INIZIALE AL PIU' =
PRESTO???...PROPORRE ECCEZIONI O DISCOLPE???..."
VOI COSA NE PENSATE?
Carlo Ghione
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