[Cerchio] Registro Nazionale AntiMobbing & Mobility

Nachricht löschen

Nachricht beantworten
Autor: matilde
Datum:  
Betreff: [Cerchio] Registro Nazionale AntiMobbing & Mobility
Messaggio in formato MIME composto da più parti.

------=_NextPart_000_002B_01C23D31.6B4E9880
Content-Type: text/plain;
    charset="iso-8859-1"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable


questa e' una cosa alla quale avevo pensato parecchi anni fa quando =
lavoravo alla Standa e c'erano ben 4 pullman che portavano da Roma a =
Fiano Romano i lavoratori, scocciati da quel viaggio, mentre i fianesi =
ambivano a quei posti essendo vicino casa e non aveva molto senso =
sopportare tanti disagi e tante spese sia da parte dei lavoratori che =
dell'azienda - che poi andavano anche ad incidere sulla produttivita', =
ovviamente - . E questa e' una categoria. La seconda e' quella delle =
persone che per un motivo o l'altro non si trovano piu' bene in un =
posto, e sarebbero disponibili ad andarsene da un'altra parte. Mi =
ricordo che nel bollettino dell'AUPI, il sindacato degli psicologi, si =
leggevano a volte degli annunci di psicologi che proponevano uno scambio =
di posti per trasferirsi in altra citta', per motivi di famiglia. Allora =
parliamo seriamente di flessibilita' e prevenzione dei danni da mobbing =
istituendo un registro nazionale in cui qualunque lavoratore che abbia =
desiderio di cambiare aria possa proporsi, spiegando in dettaglio il =
genere di lavoro che lascerebbe e quello che vorrebbe trovare in cambio. =
Questo, ovviamente, con personale qualificato che assista. Cioe' non e' =
che io possa dire: il direttore e' un gran testa di cazzo; lo psicologo =
del lavoro assistente mi invitera' a definire i caratteri, l'ambiente, =
in modo che l'altro, arrivando, sia preparato ad un certo agire e si =
comporti di conseguenza per essere meglio accetto. E' vero che se si ha =
a che fare con un prepotente o delinquente, si puo' verificare una =
situazione di continui cambiamenti, ma gia' questo avviene in molte =
circostanze e con molte sofferenze proprio perche' non si e' preparati e =
l'esperienza si fa tutta sulla propria pelle momento per momento; =
inoltre, quando il delinquente sa di essere controllato da un Ente, dopo =
che gli e' arrivata la lettera di dimissioni di quello/a che lo lascia e =
gli propone lo/a scambista, qualche riflessione in piu' sul suo =
comportamento la dovra' pur fare e questo produrra' indubbiamente =
qualche miglioramento, magari a piccoli passi.=20
Direi che tutti i prepotenti dovrebbero sentirsi il fiato addosso di un =
Ente (alcuni poi li farei proprio cacare sotto!).=20

che ne dite della proposta?

matilde

------=_NextPart_000_002B_01C23D31.6B4E9880
Content-Type: text/html;
    charset="iso-8859-1"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable


<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=3DContent-Type content=3D"text/html; =
charset=3Diso-8859-1">
<META content=3D"MSHTML 5.50.4134.100" name=3DGENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=3D#ffffff>
<DIV><FONT face=3DArial size=3D2>questa e' una cosa alla quale avevo =
pensato=20
parecchi anni fa quando lavoravo alla Standa e c'erano ben 4 pullman che =

portavano da Roma a Fiano Romano i lavoratori, scocciati da quel =
viaggio, mentre=20
i fianesi ambivano a quei posti essendo vicino casa e non aveva molto =
senso=20
sopportare tanti disagi e tante spese sia da parte dei lavoratori che=20
dell'azienda - che poi andavano anche ad incidere sulla produttivita',=20
ovviamente - . E questa e' una categoria. La seconda e' quella delle =
persone che=20
per un motivo o l'altro non si trovano piu' bene in un posto, e =
sarebbero=20
disponibili ad andarsene da un'altra parte. Mi ricordo che nel =
bollettino=20
dell'AUPI, il sindacato degli psicologi, si leggevano a volte degli =
annunci di=20
psicologi che&nbsp;proponevano uno scambio di posti per trasferirsi in =
altra=20
citta', per motivi di famiglia. Allora parliamo seriamente di =
flessibilita' e=20
prevenzione dei danni da mobbing istituendo un registro nazionale in cui =

qualunque lavoratore che abbia desiderio di cambiare aria possa =
proporsi,=20
spiegando in dettaglio il genere di lavoro che lascerebbe e quello che =
vorrebbe=20
trovare in cambio. Questo, ovviamente, con personale qualificato che =
assista.=20
Cioe' non e' che io possa dire: il direttore e' un gran testa di cazzo; =
lo=20
psicologo del lavoro assistente mi invitera' a definire i caratteri, =
l'ambiente,=20
in modo che l'altro, arrivando, sia preparato ad un certo agire e si =
comporti di=20
conseguenza per essere meglio accetto. E' vero che se&nbsp;si ha&nbsp;a =
che fare=20
con un prepotente o delinquente,&nbsp;si puo' verificare una situazione =
di=20
continui cambiamenti, ma gia' questo avviene in molte circostanze e con =
molte=20
sofferenze proprio perche' non si e' preparati e l'esperienza si fa =
tutta sulla=20
propria pelle momento per momento; inoltre, quando il delinquente sa di =
essere=20
controllato da un Ente, dopo che gli e' arrivata la lettera di =
dimissioni di=20
quello/a che lo lascia e gli propone lo/a scambista, qualche riflessione =
in piu'=20
sul suo comportamento la dovra' pur fare e questo produrra' =
indubbiamente=20
qualche miglioramento, magari a piccoli passi. </FONT></DIV>
<DIV><FONT face=3DArial size=3D2>Direi che tutti i prepotenti dovrebbero =
sentirsi il=20
fiato addosso di un Ente (alcuni poi li farei proprio cacare sotto!).=20
</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=3DArial size=3D2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DArial size=3D2>che ne dite della =
proposta?</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=3DArial size=3D2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DArial size=3D2>matilde</FONT></DIV></BODY></HTML>

------=_NextPart_000_002B_01C23D31.6B4E9880--