[NuovoLaboratorio] Caro Claudio ti scrivo...

Delete this message

Reply to this message
Autor: R-esistenze precarie
Data:  
Temat: [NuovoLaboratorio] Caro Claudio ti scrivo...
This is a multi-part message in MIME format.

------=_NextPart_000_0009_01C377C1.9A1B26D0
Content-Type: text/plain;
    charset="iso-8859-1"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable


CARO CLAUDIO TI SCRIVO

Pubblichiamo di seguito un'ampia sintesi della lettera che i =
collaboratori del call center 892424 di Seat Pagine Gialle hanno =
indirizzato questo inverno a Claudio Bisio

Caro Claudio, siamo gli operatori del call center che rispondono all' =
892424 che tu cos=EC simpaticamente pubblicizzi.=20

Volevamo farti conoscere le nostre condizioni di lavoro, un po' meno =
simpatiche dei tuoi spot.=20

Recentemente ci =E8 stato comunicato che la schiavit=F9 =E8 abolita, =
ma noi non ci sentiamo di confermare la notizia.=20

Siamo 200 collaboratori, facciamo parte della massa dei lavoratori =
atipici o, se ti piace di pi=F9, flessibili. Rispetto a un normale =
contratto di lavoro dipendente, il nostro non prevede qualche =
"irrilevante" diritto: ferie, mutua, tredicesima, liquidazione e =
tutela sul licenziamento. =20

Tanto per capirci (visto che ci vengono pagate solo le ore che =
lavoriamo) un periodo di malattia di 15 giorni ci costa la met=E0 del =
compenso: per chi vive da solo, questo significa avere qualche =
problema a fine mese. =20

A fronte di queste "piccole" rinunce, dovrebbe esserci garantita la =
pi=F9 totale autonomia nella gestione del lavoro. Infatti ci viene =
chiesta la disponibilit=E0 pi=F9 alta possibile nella fascia oraria 7- =
24, per 365 giorni all'anno: condizione necessaria per entrare nel =
fantastico mondo di Pronto Pagine Gialle.=20

Varcata la porta, ci si trova a lavorare in turni che fino a qualche =
mese fa erano di 8 ore giornaliere e ora possono variare dalle 3 alle =
6 ore. Il numero di ore di lavoro di ogni mese =E8 un mistero cos=EC =
come il compenso. Sempre all'insegna dell'autonomia, subiamo continui =
controlli interni ed esterni che attualmente non hanno pi=F9 veste =
ufficiale.

Fino a poco tempo fa, l'assenza dal lavoro non comunicata con almeno =
15 giorni di anticipo (sfidiamo chiunque a comunicare una malattia o =
un incidente) scatenava le ire dell'amministrazione, che per placare =
gli istinti ribelli di chi,osava assentarsi pi=F9 di 2 volte in un =
mese, sospendeva il lavoratore per 15 giorni. Il risultato =E8 ancora =
una volta la met=E0 del compenso. Anche questa pratica =E8 =
ufficialmente soppressa: =E8 stata sostituita ultimamente con il non =
rinnovo del contratto.

La nostra giornata lavorativa =E8 scandita da pause (10 minuti ogni =
ora). La pausa =E8 cronometrata e non sono mancati casi di persone =
richiamate per aver sforato di 30 secondi. Al di fuori della pausa =E8 =
vietato parlare con il vicino e, ancor pi=F9, leggere qualsiasi cosa, =
anche in assenza di chiamate: il comportamento corretto, se non arriva =
la telefonata, dovrebbe essere quello di fissare il monitor.=20
Ovviamente non esiste un regolamento: devi sperare che qualcuno pi=F9 =
anziano te le spieghi prima di dovertene rendere conto da solo. Il =
rinnovo di questo splendido contratto (la cui durata varia da 1 a 3 =
mesi in base a criteri a noi oscuri) =E8 usato come mezzo di =
persuasione alla fedelt=E0.=20

Recentemente =E8 anche stata creata una lista nera di operatori =
sovversivi che si sono macchiati dell'imperdonabile colpa di aver =
creduto di avere una dignit=E0 come lavoratori. =20

L'operatore sovversivo =E8 iscritto al sindacato, ha interessi =
personali al di fuori dell'azienda, ha almeno una volta osato =
rivendicare un diritto.=20
Gli iscritti alla lista nera godono di un trattamento privilegiato: =
lavorano in media 9 ore settimanali distribuite in modo casuale nei =
vari giorni.=20

Queste, caro Claudio, sono le condizioni che l'azienda per la quale =
anche tu lavori, ci impone. Grazie dall'892424.

Wilson, Daniel e gli altri
Fonte: (Rassegna sindacale, n. 32, settembre 2003) www.rassegna.it=20

------=_NextPart_000_0009_01C377C1.9A1B26D0
Content-Type: text/html;
    charset="iso-8859-1"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable


<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=3DContent-Type content=3D"text/html; =
charset=3Diso-8859-1">
<META content=3D"MSHTML 6.00.2730.1700" name=3DGENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=3D#ffffff>
<DIV><FONT face=3DVerdana color=3D#0000ff size=3D4>CARO CLAUDIO TI =
SCRIVO</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=3D#0000ff></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana color=3D#0000ff size=3D2>Pubblichiamo di =
seguito un=92ampia=20
sintesi della&nbsp; lettera che i&nbsp; collaboratori del call center=20
892424&nbsp; di Seat Pagine&nbsp; Gialle hanno indirizzato&nbsp; questo =
inverno=20
a Claudio Bisio</FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>Caro Claudio, siamo gli operatori del call =
center che=20
rispondono&nbsp; all=92 892424 che&nbsp; tu cos=EC simpaticamente =
pubblicizzi.=20
</FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>Volevamo&nbsp; farti conoscere le nostre&nbsp; =

condizioni di lavoro, un po=92 meno&nbsp; simpatiche dei tuoi spot. =
</FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>Recentemente ci =E8&nbsp; stato =
comunicato&nbsp; che la=20
schiavit=F9 =E8 abolita, ma noi non ci sentiamo di&nbsp; =
confermare&nbsp; la=20
notizia. </FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>Siamo 200 collaboratori, facciamo parte della=20
massa&nbsp; dei&nbsp; lavoratori atipici o, se ti piace di pi=F9, =
flessibili.=20
Rispetto&nbsp; a un normale&nbsp; contratto di lavoro dipendente, il =
nostro non=20
prevede&nbsp; qualche =93irrilevante=94&nbsp; diritto: ferie, mutua,=20
tredicesima,&nbsp; liquidazione e tutela sul licenziamento.&nbsp;&nbsp;=20
</FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>Tanto per capirci (visto&nbsp; che ci vengono =
pagate=20
solo le ore che lavoriamo) un&nbsp; periodo di&nbsp; malattia di 15 =
giorni ci=20
costa la met=E0 del compenso: per chi vive&nbsp; da&nbsp; solo, questo =
significa=20
avere qualche problema a fine mese.&nbsp;&nbsp; </FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>A fronte di queste&nbsp; =93piccole=94 =
rinunce, dovrebbe=20
esserci garantita&nbsp; la pi=F9 totale autonomia nella&nbsp; gestione =
del lavoro.=20
Infatti ci&nbsp; viene chiesta la disponibilit=E0 pi=F9 alta&nbsp; =
possibile nella=20
fascia&nbsp; oraria 7- 24, per 365 giorni all=92anno: condizione&nbsp;=20
necessaria&nbsp; per entrare nel fantastico mondo di Pronto Pagine=20
Gialle.&nbsp;</FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>Varcata&nbsp; la&nbsp; porta, ci si trova a =
lavorare in=20
turni che fino a qualche mese&nbsp; fa erano di 8 ore&nbsp; giornaliere =
e ora=20
possono variare dalle 3 alle&nbsp; 6 ore. Il numero di ore di =
lavoro&nbsp; di=20
ogni mese =E8 un mistero cos=EC&nbsp; come il compenso. Sempre =
all=92insegna&nbsp;=20
dell=92autonomia, subiamo&nbsp; continui controlli interni ed esterni =
che=20
attualmente&nbsp; non hanno&nbsp; pi=F9 veste ufficiale.</FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>Fino a poco tempo fa, l=92assenza dal =
lavoro&nbsp;=20
non&nbsp; comunicata con almeno 15 giorni di anticipo (sfidiamo =
chiunque&nbsp; a=20
comunicare una&nbsp; malattia o un incidente) scatenava le ire=20
dell=92amministrazione,&nbsp; che per placare&nbsp; gli istinti ribelli =
di=20
chi,osava assentarsi pi=F9&nbsp; di 2 volte in un mese,&nbsp; sospendeva =
il=20
lavoratore per 15 giorni.&nbsp; Il risultato =E8 ancora una volta la =
met=E0&nbsp;=20
del compenso. Anche&nbsp; questa pratica =E8 ufficialmente soppressa: =
=E8 stata=20
sostituita&nbsp; ultimamente&nbsp; con il non rinnovo del=20
contratto.</FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>La nostra giornata lavorativa =E8 scandita da =
pause (10=20
minuti ogni&nbsp; ora). La pausa&nbsp; =E8 cronometrata e non sono =
mancati casi di=20
persone&nbsp; richiamate per aver sforato di&nbsp; 30 secondi. Al di =
fuori della=20
pausa&nbsp; =E8 vietato parlare con il vicino e, ancor&nbsp; pi=F9, =
leggere=20
qualsiasi&nbsp; cosa, anche in assenza di chiamate: il =
comportamento&nbsp;=20
corretto,&nbsp; se non arriva la telefonata, dovrebbe essere quello di =
fissare=20
il&nbsp; monitor. <BR>Ovviamente non esiste un regolamento: devi sperare =

che&nbsp; qualcuno pi=F9&nbsp; anziano te le spieghi prima di dovertene=20
rendere&nbsp; conto da solo. Il rinnovo di&nbsp; questo splendido =
contratto (la=20
cui&nbsp; durata varia da 1 a 3 mesi in base a criteri&nbsp; a noi =
oscuri)=20
=E8&nbsp; usato come mezzo di persuasione alla fedelt=E0. </FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>Recentemente =E8&nbsp; anche&nbsp; stata =
creata una lista=20
nera di operatori sovversivi che si sono&nbsp; macchiati&nbsp;=20
dell=92imperdonabile colpa di aver creduto di avere&nbsp; una dignit=E0 =
come=20
lavoratori.&nbsp;&nbsp; </FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>L=92operatore sovversivo =E8 iscritto&nbsp; al =
sindacato, ha=20
interessi personali al di&nbsp; fuori dell=92azienda,&nbsp; ha almeno =
una volta=20
osato rivendicare un diritto. <BR>Gli&nbsp; iscritti&nbsp; alla lista =
nera=20
godono di un trattamento privilegiato: lavorano&nbsp; in&nbsp; media 9 =
ore=20
settimanali distribuite in modo casuale nei vari&nbsp; giorni. =
</FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>Queste,&nbsp; caro Claudio, sono le condizioni =
che=20
l=92azienda&nbsp; per la quale anche tu lavori, ci&nbsp; impone. Grazie=20
dall=92892424.</FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=3DVerdana>Wilson, Daniel e gli =
altri<BR>Fonte:&nbsp;&nbsp;=20
(Rassegna sindacale, n. 32, settembre 2003)&nbsp; <A=20
href=3D"http://www.rassegna.it">www.rassegna.it</A> =
</FONT></DIV></BODY></HTML>

------=_NextPart_000_0009_01C377C1.9A1B26D0--